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卫生院调研报告

卫生院调研报告7篇

在经济飞速发展的今天，报告与我们的生活紧密相连，我们在写

报告的时候要注意逻辑的合理性。那么大家知道标准正式的报告格式

吗？以下是小编为大家收集的卫生院调研报告，欢迎大家分享。

卫生院调研报告1

根据县常委会xx年工作安排，近日，县政协副主席赵站伟带领部

分常委、委员先后深入到彭婆、水寨、江左等乡镇卫生院进行调研，

并听取了县卫生局关于我县乡镇卫生院建设的情况汇报。现将调研情

况报告如下：

一、卫生院建设的基本情况

乡镇卫生院是农村三级卫生网的枢纽，是农村医疗卫生服务的主

题。近年来，我县认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强

农村卫生工作的决定》精神，坚持“以农村为重点，预防为主”的方

针，抢抓机遇，积极稳妥地推进农村卫生体制改革，采取有力措施，

加强乡镇卫生院建设，使农村卫生事业得到了较快的发展。目前，我

县共设乡镇卫生院15所，其中中心卫生院五所（鸣皋、白沙、江左、

彭婆、高山）；在职卫生技术人员688人，开设床位333张，业务用

房面积2.8万平方米，千元以上医疗设备400余台（件），主要承担

本乡镇预防保健、基本医疗、乡村医生管理、健康教育等农村卫生工

作任务。

一是基础设施建设进一步加强。xx年以来，利用世行贷款、卫生

扶贫项目资金1100余万元用于乡镇卫生院基础设施建设、添置设备和

人才培养，消灭了90%的业务危房，有13个卫生院用上了自来水和卫

生厕所，有8个卫生院实现了供暖，院内硬化、绿化、美化、排水、

院墙、大门等基础设施达到小城镇建设要求，15个卫生院全部拥有救

护车，乡镇卫生院环境面貌和基本医疗条件得到了显著改善，技术服

务能力明显增强。

二是强化人才培训。采取学历教育与短期培训相结合的方式，不

断提高卫生院医护人员素质。15所乡镇卫生院xx年已完成105人、

xx年又派出93人脱产到市卫校进行一年的专业学历教育培训，安排

33人赴省级医院进修，15人到省职工医学院深造学习。9月中旬又派

出15名卫生院长接受省卫生厅半个月的管理知识培训，乡镇卫生院医

护人员的知识结构进一步改善。

三是医疗水平有新的提高。由于乡镇卫生院软、硬件设施的逐步

完善，过去乡镇卫生院不能开展的大型生化检验、血流变、下腹部手

术及院前急救等，目前已全部开展，个别卫生院还开展了部分上腹部

手术。开展门诊化预防接种和下乡巡回体检与儿童接种，“四苗”接

种率保持在85%以上。组建妇幼保健科，融妇产门诊、住院分娩和保

健为一体，新法接生率达96.5%。使农村常见病多发病和预防保健就

近解决，免去了奔波劳累之苦。

四是开展“人性化”服务。乡镇卫生院对病人实行宾馆式服务，

免费提供茶水、报纸，免费接送住院病人，有的卫生院为住院产妇免

费提供荷包蛋、红糖，出院时赠送婴儿服装、新生儿生日贺卡等，营

造温馨的人性化氛围。在彭婆卫生院输液中心，一位老大娘动情地说：

“这里的服务态度真好，总是笑脸相迎随叫随到，待俺可好了”。

五是规范卫生院财务管理。xx年初，卫生局建立会计工作站，实

行院帐局管，抽调5名业务熟练的财会人员集中办公，管理15个卫生

院帐目，各卫生院不再设立会计，只设记帐员，卫生院各项支出实行

院班子会签制度，会计工作站负责审核，公开收支情况。卫生院经济

运行随着业务的发展不断好转，据统计，xx年15个卫生院收入1500

余万元，比xx年翻了一翻，人员工资也有不同程度的提高。

二、存在问题

1、发展不平衡。由于乡镇经济条件和历史原因，导致乡镇卫生院

之间在基本条件、业务水平和职工工资待遇等方面差别较大，有的卫

生院发展较快，但也有一半卫生院业务萧条，发展明显滞后。

2、发展后劲不足。经费投入不足，补偿机制不健全，多数卫生院

自身经营收入不足以发放在职人员工资和交纳社会保障金，公共积累

缓慢，自身发展乏力。部分卫生院基建负债大，大量拖欠应缴纳的合

同保证金和养老保险金，加上基本医疗服务价格长期偏低，出现了潜

亏运行。

3、高技术人才匮乏。人才问题已成为制约乡镇卫生院发展的瓶颈。

15个卫生院“两低一高”问题较为突出，即学历低、职称低、无学历

人员比例高。尤其是临床骨干医生、