公司工作自我评价（通用23篇）.pdf

公司工作自我评价（通用23篇）

公司工作篇1

时间一晃而过，转眼间到公司快__个月了。这是我人生中弥足珍

贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮忙，

在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”

的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对

__肃然起敬的同时，也为我有机会成为__的一份子而自豪。在这三个

月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的努力，

各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情景作如下汇报。

一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识

在_月份__高级人才交流会上认识了_总，我拿到的第一份资料就

是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和_总交谈后，感觉老

板很平易近人。对其它方面就不太明白了，异常是对__行业几乎一无

所知。经过_个月的亲身体会，对__行业和公司有了必须了解。公司的

理念被_总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念十分

认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊

重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。

在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄

心壮志，也是凝聚人才的核心动力。此刻__在__行业起到了举足轻重

的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项，认真工作，使自我素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功

的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢

业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情进取、认真

地完成好每一项任务，认真履行，平时生活中团结同事、不断提升自

我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种进取

豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，

并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认

识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自我，

以便自我以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作本事得到了必须的提高

根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)

负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。经过完成上述工作，

使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本事、流畅

的文字写作本事、较强的组织领导本事、灵活的处理问题本事、有效

的对外联系本事、大型活动的策划及筹备本事。在原先的公司里，很

多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻亲手做，发现很多

看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改善方面

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间

不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的计划和

长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也期望领导今后多分

配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精

于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，经过多看、

多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时

代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学

习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参

谋助手，把自我的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自我的力量。

五、几点提议

公司正处于企业转型期，是一个十分关键的时期，这一时期应当

从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，异常是管理干部

要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，

这样能够开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完

善考核方式。好的制度能够改变人的行为，好的制度能够激励员工，

好的制度能够强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的

壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从此刻起，要做好

老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。

第四，既要引进人才，还要用好人才，异常是要挖掘公司内部现

有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

公司工作自我评价篇2

走过了一年有一年，没有遗憾，仅有对时间的留念，作为一名资

历比较老的人员，会回同新人一样悲春伤秋，可是还是想在工作中更

近一步，那怕在一年中有了不错的