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岗位风险点清查汇总表

单位（盖章）：西峰区招商局填表日期：2011年9月27日

防控措施

工作工作工作事项潜在岗位风险风险

廉政风险点（节点）

岗位人员（工作流程）（问题与隐患）描述等级已实施的建设性意

针对性举措见和建议

1、严格按照招商局局务会议议事规则召开

主持局务会议、局长办会议。上级相关部门加

审议事项决策

公会，对审议事项决策不执行或不完全执行党的路线、2、依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、强督查

方针、政策，不坚持民主集中制会议决定”的方针，进行科学决策。

原则，权力失控，在决策上“一

局长1、严格执行招商局局长办公会规则。

言堂”；未执行“三重一大”规

燕玮杰法律授权行使行政审一级2、坚持统揽全局的原则，用强烈的政策意上级相关部门加

行政审批权定，造成局领导班子软弱涣散，

书记批权识、全局意识、法纪意识和责任意识解决问强督查

缺乏凝聚力；用人唯亲；不按局

题。

务会、局长办公会议事规则召开

会议。

对本局其他工作事项工作事项监督、指导贯彻局内各项规章制度，严格按制度用权、上级相关部门加

进行监督、指导与决策与决策按制度办事。强督查

不执行或不完全执行党的路线、

方针、政策，不坚持民主集中制

1、严格按照招商局党支部会议议事规则召

原则，不按党委会会议事规则召

主持局党务会议，对审开会议。