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环境保护教育培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

环境保护教育培训制度旨在建立和完善公司环境保护教育培训体系，提高员工环保意识和技能水平，促进公司可持续发展。本制度依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度制定，确保公司环境保护教育培训工作有章可循、有序进行。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定、修订和完善环境保护教育培训制度，确保制度的有效性和适应性。

（2）负责组织、协调和监督环境保护教育培训工作的实施，确保培训质量。

（3）制定环境保护教育培训计划，明确培训目标、内容、时间、地点等。

（4）负责培训资源的配置，包括内部讲师