中级人力专业知识与实务必刷题第五章人力资源规划试卷含答案.doc

中级人力专业知识与实务必刷题第五章人力资源规划试卷含答案

1.公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先()。

A.明确组织结构和业务流程

B.了解外部劳动力市场状况

C.了解竞争对手的情况

D.明确公司的战略规划(正确答案)

答案解析：本题考查人力资源规划的概念及其主要内容和基本流程。组织的人力资源规划是从明确组织的战略规划开始的。

2.狭义的人力资源规划是指()。

A.培训与开发规划

B.人员供求与雇用规划(正确答案)

C.人员需求规划

D.人员供给规划

答案解析：本题考查人力资源规划的概念及其主要内容和基本流程。狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划