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修订考勤管理制度的目的
一、目的
修订考勤管理制度的目的在于规范公司员工的工作时间、考勤及请假等行为,确保公司运营秩序,提高工作效率,保障员工权益,同时遵循国家相关法律法规,营造公平、公正、透明的职场环境。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在编员工、试用员工及合同工。公司高层管理人员、特殊岗位人员及外籍员工根据实际情况,可参照本制度执行,具体规定由人力资源部门另行制定。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制,即每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间为:
-上午:09:00-12:00
-下午:13:00-18:00
-中午休息1小时。
2.公司可根据实际情况调整
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