新员工安全教育总结.pdf

新员工安全教育总结

新员工安全教育总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系

统的总结，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此，让我们

写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家收

集的新员工安全教育总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

新员工安全教育总结1

随着工厂不断招收新员工，为工厂注入新鲜血液，新员工的安全

教育已成为各级领导的日常管理主要工作之一。新进人员刚刚进厂，

对安全生产知识掌握很少，在这种情况下，要求他们做好安全工作具

有一定难度。因此工厂在每批新进人员上岗工作前，把安全生产思想

教育，也就是安全意识教育，作为“三级”安全教育主要内容之一。

近几年工厂一直从以下几个方面开展“三级”安全教育。

思想教育。包括安全生产的概念、安全生产的意义；安全生产的

方针、政策，规章制度的重要性与作用，以及安全生产法律法规教育。

通过对新进人员进行安全思想教育，使他们认识安全生产这个客观事

物，掌握和明确什么是安全生产，什么是“安全第一、预防为主、综

合治理”的方针，要保证安全生产为什么一定要制定各项政策，建立

各种规章制度和运用新的技术等等，只有在思想上对安全生产建立了

正确的认识，才能为新进人员以后更好的安全生产打下好基础。

安全生产感性教育。根据新员工的心理特点，仅有安全思想教育

是不够的，还必须进行安全生产感性方面的教育。通过教育，促使新

员工对安全生产建立良好的情感和情绪，新员工自进厂那天起，他就

是工厂的一员，分到工段、班组后，就是那个工段、班组的成员，所

在分厂工段、班组获得的荣誉，也就是自己的荣誉，但是安全生产与

集体的荣誉也是密切联系的，出了事，即使其他方面做得非常出色，

也评不上先进，所以作为集体的成员要有集体荣誉感，为集体争荣誉、

做贡献，总之，利用情感教育，要用个人的安全，集体的荣誉等来促

使新员工对安全生产建立良好的情感和情绪，共同搞好安全生产。

加强安全生产责任和违章违纪教育。“安全生产、人人有责”，

这是搞好安全生产的一项重要原则，在对新进人员的“三级”安全教

育中，一定要把自觉遵守安全生产各项管理制度，不违章作业，并且

随时要制止他人违章作业，积极参加各项班组安全活动并爱护和正确

使用机械设备、工具以及个人劳动防护用品等责任，宣贯到位，教育

员工要时刻牢记严格履行。

抓好遵规守纪教育。“国有国法、厂有厂规”为维持工厂生产的

安全秩序，工厂根据生产状态，制定“岗位安全操作规程”，作为管

理者，在新进人员进岗的“三级”安全教育中必须把规章制度和岗位

安全操作规程宣贯到位，要求新员工严格遵章守纪，做一名合格的员

工，新进人员遵章守纪是每个员工的应尽义务。

鼓励新员工积极及时参与隐患排查和治理工作。使他们认识隐患

排查的重要性，并掌握排查隐患的技能。

新员工安全教育总结2

20xx年悄然即去，20xx年正向我们走来，回顾过去，展望未来，

我充满信心，做为国泰建设集团公司的一名安全管理人员，是我现行

本质工作的追求目标，自肩负安全管理工作数十年以来，我始终保持

清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作，严格要求

自己，安全生产工作应当以人为本“安全第一、预防为主、综合治理”

的方针，强化安全管理，在公司正确领导信任和支持下，以积极地态

度投入工作，今年的工作我感到非常充实，现将本年度的工作总结向

公司领导汇报如下：

一、20xx年的主要工作内容

1、受公司领导按排到迁安万嘉红星美凯龙住宅东区二标段项目、

安全生产、文明施工、消防、资料编写、整理归档、施工现场等方面

的安全检查工作，当时确感到身上的胆子特别沉重、压力大。目前安

全形势日益严峻，但想到领导的信任和重托，要以一名合格的安全管

理人员，积极进取为动力，放下包袱轻装上阵，从思想上围绕爱公司，

行动上想着公司的利益，积极上进的精神投入到工作中，努力完成实

现公司安全生产的目标，扎实做好安全管理各项工作，在管理中爱岗

敬业，严谨安全意识和职业道德，不断增进业务水平的提高，只要利

于公司利益发展，利于安全生产自己身先立足。

2、首先以项目安全部的名义编制20xx年度安全工作计划，确定

安全生产管理目标，明确安全生产岗位责任，与各劳务施工单位签订

本年度的施工安全协议书，建立健全和完善安全生产组织管理机构和

保证体系，积极贯彻