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大学生就业面临的构造性问题与对策建议

摘要：2003年以来，我国高校毕业生的初次就业率一直徘徊在70%左右，整个社会的

就业创造能力出现回缩迹象，给大学生就业形势带来前所未有的挑战和压力。我国劳动力总

量相对过剩和构造性失业交织在一起，影响了中国大学毕业生就业。大学生就业构造性问题

源于我国的经济和产业构造、劳动力市场构造、高等人才培养构造等问题。破解大学生就业

构造性难题的对策：加大宏观调控力度，调整经济和产业构造；促进经济增长与完善体制，

改善就业环境；优化高校人才培养构造，提升大学生就业竞争力。

关键词：大学生；就业问题

一、目前大学生就业形势的总体判断

1999年开场，我国高校开场大规模扩招，我国高等教育经过三年时间就完成了从精英

教育向群众化教育的跨越。预计“十二五〞期间，应届高校毕业生年均规模将近700万人。

当前我国大学生面临就业难问题，从外表看，似乎我国高校的扩招是造成大学生就业难的直

接原因，但从动态开展角度和世界范围来看，高校扩招并不是造成大学生就