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特种设备使用安全管理人员考核指南

一、总则

11目的和依据

为了规范特种设备使用单位安全管理人员考核工作，根据《中华人民共

和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》《特种设备使用单位落实

使用安全主体责任监督管理规定》，制定本指南。

12适用范围

本指南适用于《中华人民共和国特种设备安全法》适用范围内的锅炉、

压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设

施、场（厂）内专用机动车辆使用单位和气瓶充装单位的特种设备安全管理

人员的考核工作。

本指南不适用于《中华人民共和国特种设备安全法》第一百条规定的特

种设备使用单位。

安全管理人员应当按照本指南的要求，经考核合格后方可从事相应的管

理工作。

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安全管理人员分为安全总监、安全员。

1.4考核形式

考核形式分为笔试、机考、口试3种；笔试一般为闭卷，机考应使用监察

人员配备的APP进行在线考核。

15考核内容

考核内容分为：锅炉、压力容器、气瓶、压力管道、电梯、起重机械、

客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆9个专业知识或其组合,

具体内容见附件A、附录B。

16考核结果

考试采用百分制，各科目均达到70分为合格。

考核结果分为合格、不合格两种；考核不合格，特种设备使用单位应当采

取相应整改措施。

17实施主体

县级以上市场监督管理部门组织对本辖区内特种设备使用单位的安全管

理人员随机进行监督抽查考核并公布考核结果。同时一,加强对人员考核不合

格的单位监管，督促该单位完成整改。

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市场监督管理部门实施监督抽查考核时，应当有二名以上检查人员参加,

出示有效的特种设备安全行政执法证件，根据需要可以邀请相关专业技术人员

参加监督抽查考核。

18考核安排

原则上每年至少组织一次监督抽查考核，监督抽查考核可结合常规监督检

查、专项检查合并进行。

二、能力要求与职责

1.1基本要求

安全管理人员应当熟悉、掌握、理解或了解本指南附件考核大纲规定的基

础知识、专业知识、管理知识以及法规标准的相关内容的具体要求。

安全管理人员应当具有对所使用的特种设备安全是否符合相关法规标准

的规定做出符合性判定的能力。

除具备前二款能力要求以外，安全管理人员还应当具有并胜任本规则2.2、

2.3所要求的能力。

2.2安全员

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(1)熟悉特种设备使用相关法律法规、安全技术规范、标准和特种设备

安全使用、气瓶充装过程控制等要求；

(2)具备识别和防控特种设备使用安全风险的专业知识；

(3)具备按照相关要求履行岗位职责的能力。

3.2.2职责

(1)建立健全特种设备安全技术档案，办理本单位特种设备使用登记；

(2)组织制定特种设备安全操作规程；

(3)组织对特种设备作业人员和乘客进行宣传、教育和培训，指导和监

督特种设备作业人员正确操作特种设备，引导和监督乘客正确使用特种设

备；

(4)落实本单位气瓶充装质量安全追溯信息平台的各项功能，逐只扫描

出厂气瓶追溯标签确保气瓶满足可追溯要求；

(5)开展日常巡检，组织实施气瓶充装前、后检查，纠正和制止违章作

业行为；

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