学校聘用合同新6篇.docx

学校聘用合同新6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[学校名称]

地址：[学校具体地址]

法定代表人：[校长姓名]

乙方（受聘人）：[教职工姓名]

身份证号码：[教职工身份证号码]

联系方式：[教职工联系电话或邮箱]

鉴于甲方需要雇佣教学及相关工作人员，且乙方具备从事相应工作的资质和能力，经双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方从事教育教学及相关工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：[具体岗位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作内容概述]。乙方应按时按质完成甲方安排的教育教学任务及其他相关工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，双方同意续约的，另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作地点为甲方的学校内。工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。乙方应根据岗位需求及时到校，并按甲方要求参与各项活动。如遇特殊需求或情况，双方可协商调整。

四、薪酬与福利

乙方的薪酬由基本工资和绩效考核构成。基本工资按月支付。绩效考核依据学校的考核办法执行。此外，乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险等。具体标准及发放方式按照甲方相关规章制度执行。

五、岗位职责与考核

乙方应遵守甲方的规章制度，履行所承担的工作职责，保质保量完成教育教学任务。甲方定期对乙方的工作表现进行考核评估，考核结果作为薪酬发放和续聘的依据之一。

六、保密与知识产权条款

乙方在工作期间接触到的甲方教学和管理相关的机密信息应予以保密，不得泄露给外部人员或用于个人用途。所有涉及甲方教学和管理工作的成果（包括但不限于教案、课程资料等）的知识产权归甲方所有。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致可以变更本合同。如乙方有下列情形之一时，甲方有权单方面解除合同：严重违反甲方规章制度；不能胜任所承担的工作；严重失职等。合同到期前双方均可提出终止合同意向，并按规定办理相关手续。合同到期未提出续约意向的，合同自然终止。

八、违约责任及赔偿条款

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。具体赔偿标准根据违约情况确定。

九、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行约定。[具体未尽事宜内容]。

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。

篇2

甲方（聘用单位）：________________学校

地址：_______________________________

法人代表（负责人）：________________

联系电话：____________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：________________年龄：_______

身份证号码：_______________________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________（如有需要）

家庭住址：_______________________________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备相关资质和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：________________（例如：数学教师、英语教师等）

2.岗位职责及要求：（请详细描述具体岗位职责和工作要求）

二、聘用期限

本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商可续签合同。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：（请详细描述薪酬待遇，包括基本工资、奖金、津贴等）

2.支付方式：（如月薪、年薪等支付方式，以及支付日期和支付途径）

四、福利待遇

1.社会保险（请明确双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用）。

2.其他福利（如带薪年休假、寒暑假安排等）。

五、工作时间和休息休假

1.工作时