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湖北中职语文普测题库;能辨析常用应用文中易出现的错误,如格式、内容、语言等方面的问题。;D(请假条属于便条);3.填写格式化单据时,下列做法不正确的一项是
A.钱和物品的数量要用汉字大写。
B.不能有修改的痕迹。
C.如果是钱,要注明种类。
D.钱的数额后不用加“整”字。;4.下列关于收条的说法中,正确的一项是
A.收条的写法比较简单,可以潦草应付。
B.写收条前要注意点清收到东西的种类和数量。
C.收条的写作格式与借条完全相同。
D.收条署名后,不用写日期。;5.下列关于一般书信的格式的说法中,不正确的一项是
A.一般书信要写标题。
B.一般书信要写称谓。
C.一般书信的正文开头应空两格。
D.一般书信要写落款。
;6.下列不属于启事的一项是
A.招聘 B.招领
C.寻物D.通知
7.下列关于启事的标题的说法中,正确的一项是
A.标题可以不写。
B.标题应在第一行居中写。
C.标题应在第一行顶格写。
D.标题不能写明启事内容。;8.下列关于单据的说法中,不正确的一项是
A.单据一般包括标题、正文、署名和日期。
B.单据中款项、物件的数字可以大写,也可以小写。
C.单据是交接钱物时用来作为凭证的书面凭据。
D.借条和欠条要写明归还时限。;9.为找回遗失的物品而写的启事是
A.征文启事B.招领启事
C.寻物启事D.寻人启事
10.下列关于计划的说法中,不正确的一项是
A.计划的名称要恰当。
B.计划可以不写落款。
C.计划的项目、措施、步骤要具体。
D.计划的目标要合理。;
11.任免干部应拟写
A.通知 B.计划 C.总结D.报告;12.下列关于求职信的说法中,正确的一项是
A.求职信应全面,越详细越好。
B.为了拉近关系,求职信的称呼可以冠以“亲爱的”加以修饰。
C.为了能够被公司录用,求职信不需要实事求是。
D.求职信是一种私对公并有求于公的信函。;13.下列不属于求职信的要求的一项是
A.求真务实,内容明确 B.富于个性,针对性强
C.掌握分寸,措辞得体 D.尽量夸大,不写缺点
14.求职信一般包括
A.标题、称呼、问候语、正文、结语、落款
B.标题、称呼、问候语、正文、结语、附件、落款
C.称呼、问候语、正文、结尾、署名、日期
D.标题、问候语、正文、结尾、署名、日期;15.求职信的正文部分不需要写
A.个人基本情况概述
B.专业知识能力水平
C.实践经历
D.求职成功后的详细职业规划
16.下列关于总结的说法中,正确的一项是
A.事前所写。
B.只能以个人的名义写。
C.不要写称呼。
D.可以适当夸大。;17.下列关于请假条的说法中,不正确的一项是
A.请假条一般包括标题、称呼、正文、结尾、署名、日期。
B.如果是病假条,需附医生证明或诊断书。
C.请假的夭数要写清,不需要标明具体日期。
D.写作请假条时,理由要充分,语言要简洁朴实。;18.单据中的金额或物品的数量应使用
A.阿拉伯数字B.中文小写数字
C.中文大写数字D.约数
19.启事一般包括
A.标题、正文、落款
B.标题、称呼、正文、落款
C.标题、称呼、问候语、正文、落款
D.标题、称呼、问候语、正文、结尾、落款;20.下列关于启事的说法中,不正确的一项是
A.启事的种类很多,包括征招类启事、寻找类启事、告知类启事、活动类启事等。
B.启事既可以“一文一事”,也可以“一文多事”。
C.发布启事的既可以是单位,也可以是个人;启事既可以张贴,亦可以通过媒体发布。
D.招聘启事的正文一般应写明招聘岗位及人数、招聘条件、应聘程序等。;21.下列关于通知的说法中,不正确的一项是 ()
A.通知一般由标题、主送机关、正文和落款组成。
B.批转性通知一般是批转上级机关的来文。
C.通知的正文部分一般包括通知缘由、通知事项、执行要求,也有的通知没有执行要求。
D.会议通知中如果事项较多,则需分条列项来写。;22.下列属于公文的一项是
A.申请书 B.感谢信
C.启事D.通知
23.对集体或个人的支持、帮助、关心表示感谢的一种专用书信是
A.申请书 B.慰问信
C.感谢信 D.请柬 ;24.感谢信的对象确定,具有 ( )
A.个体性 B.针对性
C.情感性 D.全体性
25.请柬作为公关礼仪的媒介,一般不保密,具有
A.普遍性 B.公开性
C.通用性D.传播性 ;C(申请书的申请理由必须如实客观,具有真实性);28.感谢信中,称呼的写作格式是
A.空两格 B.顶格
C.空四格 D.无要求
29.计划的依据应写在
A.主体中 B.前言中
C.结尾处 D.标题中 ;30.总结的写作一般使用
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