简易劳务合同模板5篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

简易劳务合同模板5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本简易劳务合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成生产工作任务。

2.甲方根据工作需要及乙方的岗位性质,可调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在约定的时间、地点到达工作岗位,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关规定安排工作时间,并保障乙方的合法权益。

2.乙方加班须经甲方确认和安排,否则不视为加班。

3.甲方按照国家法定节假日和本单位的休假制度,安排乙方休假。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方根据法律、法规的规定以及双方约定的劳动报酬,按月支付乙方的工资报酬。

2.甲方支付工资报酬的时间与方式:每月XX日支付上月工资。

3.甲方可根据生产经营状况、乙方的工作表现和能力,调整乙方的工资和津贴、补贴等劳动报酬。乙方工作岗位调整后,其工资随之变动。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳务人员):_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同基本信息

1.合同编号:_____________

2.合同名称:简易劳务合同

3.签订日期:_____________

4.生效日期:_____________

5.合同期限:自_____________至_____________

6.劳务地点:_____________

7.劳务内容:_____________

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作,确保工作质量和进度。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

3.甲方提供必要的培训和支持,协助乙方完成工作任务。

三、工作时间和劳动报酬

1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据实际需要安排。

2.工资标准:根据乙方的工作岗位和职务,按照甲方规定的基本工资标准支付。

3.工资支付:甲方每月按时支付乙方的工资,如遇特殊情况需延迟支付,应提前告知乙方。

4.福利待遇:甲方按照国家有关规定为乙方提供社会保险等福利待遇。

四、保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年假等休假制度。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、合同解除和终止

1.合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

2.合同终止:合同到期自然终止;如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方均可以终止合同。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应共同遵守本合同约定,如一方违反约定,应承担违约责任。

2.因乙方违反约定导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

3.甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,应承担相应的违约责任。

七、争议解决方式

1.双方在履行合同中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的,可

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档