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2024版电子商务员工保密协议
合同编号:__________
鉴于乙方在公司担任重要职务,涉及公司商业秘密,为保护双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、公平公正的原则,订立本保密协议。
一、保密内容
1.1本协议所称商业秘密,是指公司在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于:
(1)客户名单、潜在客户信息及客户需求;
(2)产品研发计划、研发资料、科研成果、技术秘密;
(3)经营策略、市场营销计划、销售预测、财务预算;
(4)公司决策过程中的内部报告、备忘录、会议记录;
(5)其他对公司具有竞争优势的信息。
二、保密义务
2.1乙方向公司承诺,在双方解除劳动关系后,仍将继续承担本协议约定的保密义务。
2.2乙方同意,在其任职期间及解除劳动关系后,未经公司书面同意,不得以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子或其他介质)向任何第三方泄露、披露、转让或允许他人使用公司的商业秘密。
2.3乙方同意,在其任职期间及解除劳动关系后,不得利用公司的商业秘密从事与公司业务相同或相似的经营活动,不得以任何方式侵犯公司的合法权益。
三、保密期限
3.1本协议的保密义务自双方签订之日起生效,至乙方解除劳动关系后五年内终止。
3.2如果乙方违反本协议,导致公司遭受损失,公司有权要求乙方承担违约责任,违约责任包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。
四、违约责任
4.1乙方违反本协议,泄露、披露、转让或允许他人使用公司的商业秘密,公司有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。
4.2乙方违反本协议,给公司造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿范围包括公司损失、调查取证费用、律师费等。
五、争议解决
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他约定
6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________
一、附件列表:
1.员工保密协议
2.商业秘密定义及相关资料
3.员工职位描述
4.公司规章制度
5.中华人民共和国合同法
6.中华人民共和国劳动法
7.中华人民共和国反不正当竞争法
8.损失赔偿计算方法
二、违约行为及认定:
1.泄露、披露、转让或允许他人使用公司的商业秘密
2.利用公司的商业秘密从事与公司业务相同或相似的经营活动
3.未经公司书面同意,向第三方泄露、披露、转让或允许他人使用公司的商业秘密
4.违反本协议的其他行为
三、法律名词及解释:
1.商业秘密:指公司在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
2.保密义务:指乙方在双方解除劳动关系后,仍将继续承担本协议约定的保密义务。
3.违约行为:指乙方违反本协议约定的行为。
4.损失赔偿:指因乙方违约行为给公司造成的经济损失。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.员工不配合履行保密义务:与员工进行沟通,明确保密的重要性,必要时可依法采取措施。
2.员工泄露商业秘密:立即启动应急预案,采取措施保护公司权益,依法追究责任。
3.员工违反竞业限制:收集证据,依法要求员工承担违约责任,包括赔偿损失。
4.员工离职后违约:及时采取法律手段,要求员工停止违约行为,并承担相应责任。
五、所有应用场景:
1.员工在公司任职期间
2.员工与公司解除劳动关系后
3.涉及公司商业秘密的业务领域
4.员工违反保密义务或竞业限制
5.公司遭受因员工违约行为导致的损失
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