运动员停薪留职合同8篇.docx

运动员停薪留职合同8篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（运动员姓名）：_________________________

鉴于乙方的个人发展需要，经双方友好协商，就乙方在甲方工作期间停薪留职事项达成如下协议：

一、合同目的和原则

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方共同遵守。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容和地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求参加训练、比赛和其他相关活动。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。

2.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。

五、权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加训练、比赛和相关活动，并要求乙方遵守相关规定和纪律。

2.甲方有义务为乙方提供必要的训练和比赛条件，保障乙方的合法权益。

3.乙方有权在停薪留职期间参加各类比赛和活动，并获得相应的荣誉和奖励。

4.乙方有义务遵守甲方的规定和纪律，完成甲方安排的任务。

5.乙方在停薪留职期间不得从事与甲方利益冲突的活动。

六、合同解除和终止

1.本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）乙方在停薪留职期间表现出严重的违纪违规行为，甲方有权单方面解除本合同。

2.本合同在以下情况下可以终止：

（1）停薪留职期限届满；

（2）乙方获得其他更好的发展机会，双方协商一致终止本合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的训练和比赛条件，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，从事与甲方利益冲突的活动，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：_________________________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（运动员姓名）：___________________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据有关法律法规的规定，就乙方在停薪留职期间的相关事宜，双方达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务，保障甲方的合法权益，同时为乙方提供合理的自主发展空间。

二、停薪留职期限

停薪留职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，乙方应按时归队并按规定办理相关手续。若需继续停薪留职，应重新申请并经甲方同意。

三、工作职责与义务

1.乙方在停薪留职期间，应积极保持体能状态，确保在约定的时间内完成个人训练计划。

2.乙方应遵守国家法律法规以及甲方的相关规定，不得从事有损甲方形象和利益的活动。

3.乙方在停薪留职期间，如需参加各类比赛或活动，应事先告知甲方并获得同意。

4.乙方应积极履行甲方赋予的其他职责与义务。

四、停薪留职待遇与福利

1.乙方在停薪留职期间，甲方将暂停发放工资及奖金等福利。

2.乙方在停薪留职期间所取得的荣誉或成绩，甲方将视情况给予相应的奖励。

3.乙方在停薪留职期间所参加的比赛或活动产生的费用，甲方将视情况给予一定的支持。

五、违约责任及处理

1.若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方的相关规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

2.若乙方未按时完成个人训练计划或未履行本协议约定的其他职责与义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致；一方有重大违约行为；法律法规规定的其他情形。

2.本协议期满或提前解除后，乙方应按时归