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部队劳动合同6篇

篇1

甲方（部队）：__________

乙方（雇员）：__________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：__________。

2.乙方的工作地点为甲方的军营区域。

3.乙方的工作职责及任务：执行军事训练、战备执勤、营区管理、日常勤务等任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照部队规定的工作时间安排工作，实行轮班制。

2.休假：按照国家法定休假制度和部队相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资、岗位工资、绩效工资的构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.津贴补贴：按照部队规定享受相应的津贴和补贴。

3.奖金：根据工作表现和业绩，享受相应的奖金。

4.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，规范作业。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。

六、保密与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的军事秘密、技术秘密、商业秘密等信息进行保密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任

1.若甲方违反合同约定，需支付乙方相应的经济补偿。

2.若乙方违反合同约定，除承担违约责任外，还可能承担法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方需遵守甲方的纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在合同期内需参加甲方组织的培训和学习。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方需办理相关离队手续。

4.本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请仲裁、提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（部队）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方部队所在地。

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

3.具体工作时间、休息休假办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和部队有关标准，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，具体发放办法按甲方规定执行。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和军队有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.乙方发生工伤时，甲方应按照国家和军队有关规定给予工伤待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行健康检查和职业病防治。

七、保密与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事