- 1、本文档共35页,其中可免费阅读11页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
教师工作量化考核系统的设计与实现Design?and?implementation?of?quantitative?assessment?system?for?teachers?work
PAGE
PAGEII
摘要
随着社会的发展和教育体制的改革,学校的师生数量逐渐增多,使得学校的规模也不断地增大,想要使得学校的发展更好更快就要对学校的相关管理工作的要求更加的严格。对于教师来说,他们更加注重自身的发展,也就是说他们更加重视自身的工作考核的结果,而工作考核最重要的依据就是教师的工作量。虽然学校的规模要比以前来说扩大了,但是学校的管理者对于教师工作量的统计工作还是采取传统
文档评论(0)