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企业职员聘用劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、聘用期限及工作时间

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导和管理下，按照甲方的要求，完成所分配的工作任务。

2.乙方的工作岗位为______，工作职责详见岗位说明书。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家的有关规定和公司内部薪酬制度，根据乙方的工作岗位、工作经验、能力和表现等因素，确定乙方的薪资标准。

2.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资。

3.甲方根据经营情况和员工的绩效表现，可以调整员工的薪酬和福利。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。

四、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照有关规定进行处理。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方将根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本合同。

3.除上述情形外，任何一方要解除或终止本合同，应提前三十天书面通知对方。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方未经协商一致，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.因乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事的岗位为：___________________。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

2.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方按照公司规定发放薪酬。

2.绩效奖金：乙方有机会享受甲方的绩效奖金，具体根据甲方规定执行。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规、规章和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除劳动合同。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式按照甲方的相关规定执行。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的