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大学学生会竞选部长演讲稿15篇--第1页
大学学生会竞选部长演讲稿15篇
大学学生会竞选部长演讲稿1各位领导,老师,师兄师姐,同学
们:
大家好!
我是___,来自___运动人体科学班的__,在这骄阳似火的夏
日里,在这雄伟壮观的体育场馆内,在这激情洋溢的竞选会上,
此时此刻,我能站在这里发表我的竞选演说,我感到万分的荣幸。
时间过得很快,大一的生活转眼间就快结束了,在这一年里,
我担任班长与院学生会办公室干事的职位,为此,请允许我代表
07人体及学生会向在座的各位及其他学生干部对我们一直以来工
作的理解与支持,表示衷心的感谢。
经过一年时间的工作下来,我对我们的学生会机构有了一定
的认识,我们有着较为完善的工作制度,各部门分工明确,但同
时也存在着或多或少的不足需要改进,正所谓人无完人。
在现阶段,我们学生会机构主要存在以下的几点不足:
第一,学生会各部门有时候会在开展工作活动的时候,没有
及时通知人事部门来安排人员配合等事务,因而出现工作人手不
足的现象,导致工作成效不高。
第二,学生会各部门对各班班干部的通讯录没有详细的收集,
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从而出现任何大小事务都要求班长开会,接收通知,因而会出现
个别班长对我们的工作产生一定程度的不理解,另一方面,班长
要处理的事务较多,有时会忽略下发的活动通知或没有积极地动
员同学参加此项活动,只是略微走形式道路,没有真正落实到位,
从而会出现较少同学报名参加活动和报名表上交拖拉的情况。
第三,学生会与团委间的工作等各方面交流较少,学生会与
团委间很大部分的干部都没有互相认识,这样,作为我们学院的
两大支柱机构,出现了较大的分离现状,导致大型活动的工作开
展时会出现人手不足或其他方面的影响。第四,我们学生会有个
别干部工作不积极,甚至出现中途退出机构的现象,这很大程度
上影响了学生会日常常规工作的正常进行。
针对这些问题,我们应该在原有的机制上再加以改进,建立
起一个完善的人事调用机制,强调各部门开展工作前必须明确分
工,合理调用干部,确保各部门工作的有效开展,顺利完成各项
工作任务。
除此之外,我会建立起一个完善的学生会机构通讯系统,包
括学生会干部以及各班班干部,这样,可以有效解决找人难,找
不对人的.问题,同时,在经济允许的条件下,尽量要求干部都开
通短号,这样一来,可以工作时可以节省话费,二来可以方便干
部们平时的交流。再次,我会积极与团委机构沟通,做到人事调
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动方面可以互相协调,活动可以一起开展。这样一来,可以保证
各类活动的顺利开展,二来干部之间可以多作工作经验交流。
在最后,我觉得作为一名学生干部,最需要具备的一个因素
不是能力,而是责任心,因为责任心是一切工作的主体,如果没
有强烈的责任心则一切只能成为纸上谈兵,不能把工作任务切实
地落实到位,把每一件工作做准做细。我坚信通过今天的洗礼,
明天的我必将受益匪浅,在学生会工作的锻炼中,一只稚拙的雏
鸟必将长起丰满的双翼,我也坚信,青春的舞台由我主宰会更为
精彩!
总的来说,以上是我个人浅薄的认知,若有不足之处,请多
作指导,我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激
情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选
的话,我一定会言必行,行必果。让我能从不足与失败中总
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