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国际劳务合同二8篇
篇1
合同编号:____________
甲方(雇主):____________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系方式:________________________
乙方(雇员):____________________
国籍:____________________________
住址:____________________________
联系方式:________________________
鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事特定工作,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同背景及目的
本合同依据中华人民共和国相关法规及国际劳务合作惯例制定。旨在明确双方权益,规范双方行为,保障乙方合法权益,促进双方共同发展和长期合作。
二、工作内容与地点
1.乙方工作内容:____________________(具体工作内容应明确描述)。
2.工作地点:____________________(工作地点需具体明确)。
3.工作期限:本合同自签订之日起至完成约定工作为止,具体工作期限根据实际项目需要确定。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间安排:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:按照中国法定节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬与福利待遇
1.薪酬标准:乙方基本薪资为_____元/月,具体根据甲方薪酬制度及绩效考核结果调整。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式支付乙方薪资,每月支付一次。
3.福利待遇:包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等,具体按照甲方规定执行。
五、保险与安全保障
1.甲方应为乙方购买境外工作相关保险,包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。
2.甲方应提供符合中国安全生产标准的劳动条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。
3.乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违规操作。
六、劳务管理
1.甲方有权对乙方进行日常管理和考核,确保乙方按照合同约定履行工作职责。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保质保量完成工作任务。
3.如乙方在工作中表现优异,甲方可给予表彰和奖励;如乙方违反规定,甲方可依据规定进行处罚。
七、知识产权与保密义务
1.乙方在履职过程中可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权,应严格保密,不得泄露或非法使用。
2.乙方离职后,仍应履行保密义务,保密期限为本合同终止后两年。
八、违约责任与解决争议方式
1.如一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于罚款、赔偿损失等。
2.如双方因本合同产生争议,应首先友好协商解决;协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(雇主):___________
乙方(雇员):___________
根据甲方业务需要和乙方的工作能力,经双方平等协商,同意乙方到甲方指定的国家(以下简称“国外”)从事劳务工作。为明确双方的责任和义务,确保双方权益,特签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
二、工作内容及地点
乙方在国外的具体工作内容为:____________。工作地点为甲方指定的国外城市或地区。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
三、劳务报酬及支付方式
1.乙方在国外期间的劳务报酬为每月____元人民币,具体金额根据乙方的工作表现及工作业绩调整。
2.甲方通过银行转账方式向乙方支付劳务报酬,每月支付一次,每月底前支付本月劳务报酬。如遇节假日或其他特殊情况,支付时间可能有所延迟。
四、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务:
1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
3.甲方应提供必要的工作条件和保障措施,确保乙方的人身安全和工作安全。
4.甲方应遵守当地的法律法规,尊重当地的文化习俗。
(二)乙方的权利与义务:
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