最新2024年劳务合同范本7篇.docx

最新2024年劳务合同范本7篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定劳务活动事宜达成如下协议：

一、合同目的及期限

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务。合同期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事_________________________工作。

2.工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为______元/月。

2.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方可根据乙方的表现及业绩，给予适当的奖金或提成。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的其它福利待遇。

六、保密义务及知识产权归属

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.双方共同开发或参与的项目，其知识产权归属按照约定执行。如无约定，归属甲方。

七、违约责任及赔偿损失

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更，须经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.本合同可在协商一致的基础上提前解除。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

九、其他约定事项

（在此填写其他需要约定的内容）

十、争议解决方式及法律适用

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体岗位（工种）为：_____________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

3.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的考勤制度。

2.甲方应按国家和地方有关规定保障乙