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1998年的劳动合同5篇

篇1

劳动合同书

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]

现居住地：[乙方现居住地地址]

联系电话：[乙方联系电话]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方均有意愿建立并维持雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动等事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

甲方聘用乙方从事的岗位为______[岗位名称]，工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的职责。

二、工作时间与休假制度

根据甲方的工作需要及乙方的工作岗位性质，实行以下工作时间制度：__________。（详细的工作时间制度可根据实际情况填写。）其他休假制度按甲方的规定执行。乙方有权依法享受带薪年休假、病假等相关福利待遇。

三、劳动报酬与福利

（一）乙方的工资标准为______元/月。（具体数额和支付周期视公司政策而定。）甲方每月向乙方支付劳动报酬。

（二）乙方有权获得甲方规定的各项福利待遇。

（三）甲方有权根据公司的经营状况、乙方的贡献大小和工作表现，以及绩效考核结果对乙方的薪酬进行调整。

（四）薪资支付日若有变化应通知乙方并遵循当地的法定支付期限进行支付。

四、劳动纪律和保密条款乙方必须遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育和工作安排。乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定对乙方进行处罚。乙方对工作中接触到的甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、劳动合同签订与期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。（具体起止日期）合同期满前经双方协商一致可续签劳动合同。

六、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有相应的社会保险待遇。甲方还将根据公司的政策为乙方提供其他福利待遇。

七、违约责任任何一方违反本合同的约定，都应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律规定和本合同的相关条款执行。

八、其他约定事项（在此添加其他需要约定的具体事项。）

九、争议解决方式因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：_____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事____岗位工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。乙方应完成甲方规定的岗位工作目标和任务，认真履行其工作职责。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和节假日值班等。乙方应遵守甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。甲方应保证乙方的休息休假权利，按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为____元/月，支付方式为____。甲方根据乙方的岗位工作表现和工作业绩，可以调整乙方的工资水平。甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度，共同维护企业的生产秩序和工作秩序。乙方应尊重甲方的知识产权和管理制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。乙方违反劳动纪律和规定的，甲方有权按照有关规定处理。

七、保密条款和竞业限制条款

乙方在履行本合同期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露或向第三方披露。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体保密和竞业限制期限、违约责任等详见保密协议