协商解除劳动关系合同书6篇.docxVIP

协商解除劳动关系合同书6篇

篇1

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方友好协商，共同决定解除劳动关系。为明确双方权益，特订立本解除劳动关系合同书。

一、解除劳动关系的原因

双方共同确认，本次解除劳动关系的原因系双方协商一致决定，具体原因为：____________________________________________________________________________________________________________________________________。

二、解除劳动关系的日期

双方同意，本次解除劳动关系的日期为：____年____月____日。在此日期之前，双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。

三、双方权益保障

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬以及其它福利待遇到解除劳动关系之日应支付的款项，应在此日期前全额支付完毕。

2.乙方在解除劳动合同前的工作期间，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。解除劳动关系后，甲方应按照相关规定办理社会保险关系转移手续。

3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.双方共同确认，在解除劳动关系过程中，不存在任何劳动争议和纠纷。如有未尽事宜，双方应友好协商解决。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在解除劳动关系后，如泄露甲方商业秘密及其他机密信息，应承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、签署

甲方（用人单位名称）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方友好协商，共同决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协商解除劳动关系合同书。

一、解除原因

双方同意，因以下原因决定解除原劳动合同：

1.乙方因个人发展原因，请求解除劳动合同；

2.甲方提供的工作岗位与乙方的职业规划存在不匹配情况；

3.其他原因：____________________________________________________________________。

二、解除时间

双方同意，本劳动合同自______年____月____日起解除。在此之前，双方应继续履行原劳动合同的各项约定。

三、双方权益保障

1.乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行；

2.甲方应按时支付乙方应得的工资及福利待遇；

3.双方共同确认，在劳动关系存续期间，不存在任何劳动争议；

4.双方应共同遵守保密义务，不得泄露与对方有关的商业秘密和其他秘密信息。

四、违约责任

1.若乙方未按时完成工作交接，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任；

2.若双方未按照约定履行本合同书的，应承担由此产生的法律责任。

五、其他事项

1.本合同书自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同书一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同书的解释权归甲方所在地劳动争议仲裁委员会。

六、特别说明

双方经过友好协商，对解除劳动关系相关事宜达成如下特别说明：

1.乙方在职期间的工作表现得到甲方认可，但因个人原因提出离职，不涉及任何经济补偿；

2.乙方应尽快完成个人物品