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高校宿舍管理制度
1.第一章总则
第一条为规范本校宿舍的管理,提高服务质量,保障学生权益,促进和谐校园建设,根据国家有关法律法规和学校规章制度,结合我校实际情况,制定本宿舍管理制度。
第二条本制度适用于本校所有住宿学生,包括全日制本科、研究生、留学生等。
第三条宿舍管理坚持“以人为本,服务至上”培养学生良好的生活习惯和行为规范,营造文明、和谐、安全的学习和生活环境。
第四条学校设立宿舍管理部门,负责宿舍的日常管理和维护工作。各学院(系)设立宿舍管理办公室,负责本学院(系)学生的宿舍管理工作。
第五条学生应遵守学校的各项规章制度和宿舍管理制度,尊重宿舍管理人员,维护宿舍秩序,节约能源,确保人身和财产安全。
第六条本制度未尽事宜,按照学校有关规定执行。以学校规章制度为准。
1.1目的和依据
本高校宿舍管理制度的目的是为了规范和管理高校宿舍的日常运营,保障学生的生活安全、学习和休息环境,促进学生健康成长。制定本制度的依据主要包括国家有关法律法规、教育部门的相关政策文件以及学校关于宿舍管理的相关规定。
坚持以人为本,关注学生需求,为学生提供舒适、安全、有序的住宿环境。
参照教育部门的相关政策文件,结合学校的实际情况,制定具有针对性和可操作性的宿舍管理制度。
充分发挥学生自治组织的作用,鼓励学生参与宿舍管理,培养学生的自律意识和社会责任感。
1.2适用范围
本宿舍管理制度适用于学校内所有住宿的学生和教职工,包括但不限于本科生、研究生、留学生、教职工及其家属等。对于临时访问、进修、交流等人员,也需遵守本制度中关于住宿的相关规定。
在实施过程中,各学院、系、部、团体等单位应积极配合,共同维护宿舍区的正常秩序和安全。学生社区管理委员会、宿舍管理员、安保人员等应严格按照本制度履行职责,确保宿舍管理的有效性和规范性。
请各位住宿人员严格遵守,共同营造一个安全、舒适、和谐的宿舍环境。
1.3管理职责
负责宿舍的安全管理工作,定期检查宿舍设施设备,确保其安全可靠,及时处理各类安全事故。
1负责宿舍卫生管理工作,定期组织清洁卫生,保持宿舍环境整洁舒适。
负责宿舍住宿管理工作,合理安排住宿人员,确保学生按规定入住、退宿,并协助解决住宿过程中的问题。
负责宿舍设施设备的维修与更新工作,确保宿舍设施设备处于良好状态。
负责宿舍信息化建设工作,建立和完善宿舍信息管理系统,提高管理效率和服务水平。
负责宿舍文化建设工作,组织开展丰富多彩的文化活动,营造良好的宿舍氛围。
负责宿舍与学校其他部门的沟通协调工作,及时反馈学生意见和需求,为学生提供便利和支持。
负责宿舍管理人员的培训和考核工作,提高管理人员的业务能力和服务水平。
负责宿舍突发事件的应急处理工作,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
1.4管理人员要求
管理人员应具备高度的责任心和良好的职业道德,热爱本职工作,关心爱护学生,服务育人。
管理人员应具备一定的文化素养和管理经验,熟悉和了解宿舍管理的相关政策和规定。
管理人员应严格遵守工作纪律,按时上下班,不迟到、不早退,不擅自离岗。
负责宿舍的卫生、安全、纪律等方面的监管工作,确保学生有一个良好的住宿环境。
积极协调处理学生之间、学生与宿舍之间的各种问题,维护宿舍的和谐稳定。
定期对管理人员进行工作考核,考核内容包括工作态度、业务能力、服务质量等方面。
对于表现优秀的管理人员,要给予表彰和奖励;对于表现不佳的管理人员,要及时进行批评教育并督促整改。
1.5术语和定义
宿舍管理员:指受学校委托,负责学生宿舍日常管理、维护、安全等工作的人员。
宿舍长:指学生宿舍中推选出的负责协助宿舍管理员管理宿舍事务的宿舍成员。
违规行为:指违反学校及宿舍管理制度的行为,包括但不限于擅自留宿外人、私自调换宿舍、损坏公共设施等。
安全检查:指学校或宿舍管理员对学生宿舍内及周边环境进行的定期或不定期的检查,以确保安全。
违纪处理:指对违反宿舍管理制度的学生进行的教育和管理措施,包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。
请各学院、系及相关人员严格按照本管理办法的规定执行,确保学生宿舍的安全、秩序和卫生。
2.第二章宿舍分配与入住
公平原则:所有新生在分配宿舍时应享有平等的权利和机会。学校将根据学生的性别、专业、年级等因素进行合理分组,确保每名学生都能住在合适的宿舍环境中。
安全原则:学校将优先安排安全性较高的宿舍楼给学生居住。对于特殊需求的学生(如残疾人士、家庭经济困难学生等),学校将提供相应的帮助和支持。
便利原则:学校将尽量满足学生的需求,使他们能够方便地使用校内设施和服务。学校会将靠近教学楼和食堂的宿舍分配给学生,以便他们能够更好地利用这些资源。
为了保证宿舍分配的公平性和透明度,学校将采取以下流程进行宿舍分配:
在新生入学报到时,学校将向每位新
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