大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇.docx

大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________大学

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方受聘担任甲方宿舍管理员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任宿舍管理员职务，负责学生宿舍的日常管理工作。

2.乙方的主要职责包括：维护宿舍的秩序和安全，保证宿舍设施设备的完好，协助处理学生宿舍的突发事件，检查宿舍的卫生、纪律等。

三、工作时间、地点及薪酬

1.乙方的工作时间根据甲方的规定执行，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.工作地点为甲方学校内的宿舍区域。

3.薪酬标准根据甲方的薪酬制度执行，甲方按照乙方的工作表现和业绩给予相应的薪酬。

四、福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应履行工作职责，如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.甲方未按本合同约定支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及相应的经济补偿。

3.乙方在履行工作职责过程中因个人原因造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：_____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：________________大学

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事大学宿舍管理工作达成如下协议：

一、岗位名称及工作职责

1.岗位名称：大学宿舍管理员

2.工作职责：

（1）负责学生宿舍的日常管理工作，确保宿舍的秩序和安全；

（2）负责宿舍楼内的卫生监督与保洁工作；

（3）处理学生宿舍的突发事件，及时上报并协助解决相关问题；

（4）协助学校进行宿舍分配及调整工作；

（5）完成学校安排的其他相关工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照学校规定的工作时间进行工作，如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2.工作地点：甲方校园内的宿舍楼。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，按照甲方规定的薪资支付方式支付。

2.甲方根据国家法律法规和学校的规定为乙方缴纳社会保险。

五、福利待遇

1.乙方享有国家法定的节假日休息。

2.甲方根据工作需要和学校规定，为乙方提供相应的岗位补贴、加班费等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和学校的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；