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上一休一的劳动合同6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：_____________________________

员工代表：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

紧急联系人及联系方式：___________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿和诚实信任，在遵守国家相关法律法规的前提下，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下劳动合同协议：

一、劳动合同期限及工作安排

（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。在此期间，乙方在甲方的工作岗位为______，具体职责和工作内容按照甲方的规定执行。

（二）工作实行上一休一的工时制度，每周工作天数为一天，每日工作时间按甲方的工时制度执行。乙方享有法定节假日休息的权利。具体安排按照甲方的相关规定执行。

二、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按照国家的规定和本企业的薪资制度，按月支付乙方工资报酬，具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方有义务及时足额支付乙方工资，不得拖欠。

（二）乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

（三）甲方根据经营情况和员工绩效，对乙方实行年度绩效考核奖励制度。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

（二）甲方必须建立、健全工作规程和劳动安全卫生等相关制度，确保乙方在工作过程中的健康和安全。乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规程。

（三）乙方从事的工作若存在职业危害，甲方必须向乙方如实告知并采取必要的防护措施。乙方应严格遵守相关安全规定，对违反规定造成的后果承担相应责任。

四、保密义务与竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密。具体保密期限和竞业限制按照甲方规定执行。违反此约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

（二）若乙方在职期间或离职后涉及甲方的知识产权问题，应严格按照国家法律法规和甲方相关规定处理。乙方应承担因侵犯甲方知识产权而造成的一切后果及损失。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________有限公司

地址：______________________________________

乙方（员工）：________________身份证号：_________________________

联系方式：______________________紧急联系人联系方式：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下上一休一的劳动合同协议：

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。上一休一的劳动制度即乙方每月工作十四天休息十四天，工作时间以外视为休息日。合同期间届满，若双方均未提出异议，则合同自动续约一年。

第二条工作内容和地点

乙方的工作岗位为：__________________。工作地点为：__________________。甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作内容和岗位，但需提前与乙方协商。

第三条劳动报酬和福利待遇

一、乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方应按照上一休一的制度支付乙方相应的工资报酬。

二、乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

三、其他福利待遇包括：_________________________。

四、工资发放时间：每月的_____