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技术转让公司员工守则

一、总则

1.为规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常的工作秩序，特制定本员工守则。

2.本守则适用于公司全体员工。

二、职业道德

1.热爱公司，忠诚于公司，维护公司利益和声誉。

2.诚实守信，保守公司商业秘密和技术机密。

3.廉洁奉公，不接受贿赂，不从事有损公司利益的活动。

4.敬业爱岗，认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。

三、工作纪律

1.遵守公司的作息时间，不迟到、不早退、不旷工。

2.工作期间，不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏或做与工作无关的事情。

3.服从上级领导的工作安排和指挥，不得违抗或拒绝执行。

4.严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和技术机密。

5.爱护公司财物，不得损坏、丢失或擅自挪用公司财物。

6.保持工作环境整洁、卫生，不得在工作场所吸烟、乱扔垃圾或随地吐痰。

四、工作态度

1.积极主动，勇于担当，对工作充满热情和责任感。

2.团队合作，相互协作，共同完成公司的工作任务。

3.注重细节，追求卓越，不断提高工作质量和效率。

4.善于学习，不断提升自己的专业技能和综合素质。

5.客户至上，以优质的服务满足客户的需求和期望。

五、仪容仪表

1.穿着得体，整洁大方，符合公司的职业形象要求。

2.保持良好的个人卫生习惯，头发整齐、面容清洁。

3.言行举止文明礼貌，不得使用粗俗、不文明的语言。

4.佩戴公司统一发放的工作牌，不得私自更改或转借他人。

六、奖惩制度

1.奖励

对工作表现突出、为公司做出重大贡献的员工，公司将给予表彰和奖励，包括但不限于奖金、晋升、荣誉称号等。

对提出合理化建议并被公司采纳的员工，公司将给予奖励。

2.惩罚

对违反公司规章制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、撤职、解除劳动合同等处罚。

对泄露公司商业秘密和技术机密的员工，公司将依法追究其法律责任。

七、附则

1.本守则自发布之日起生效。

2.本守则由公司人力资源部负责解释和修订。