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人才信息咨询服务公司员工守则

一、总则

1.为了规范员工行为，维护公司形象，保障公司业务健康发展，特制定本守则。

2.本守则适用于公司全体员工，包括试用期员工、正式员工及实习生。

3.员工应遵守国家法律法规，遵循社会道德风尚，恪守公司规章制度。

二、职业道德

1.爱岗敬业，忠诚于公司，维护公司利益，保守公司机密。

2.诚信为本，为客户提供真实、准确、高效的人才信息服务。

3.尊重客户，热情服务，耐心解答客户疑问，不推诿、不拖延。

4.勤奋学习，提高自身业务能力，为公司创造价值。

三、工作纪律

1.严格遵守公司作息时间，按时上下班，不迟到、不早退。

2.工作时间内，保持电话畅通，确保能及时响应客户需求。

3.服从领导安排，认真完成工作任务，对工作结果负责。

4.严禁在工作时间从事与工作无关的活动，如炒股、玩游戏等。

5.严禁利用公司资源谋取个人私利，一经发现，严肃处理。

四、仪容仪表

1.保持整洁、得体的仪表，树立公司良好形象。

2.工作时间穿着职业装，佩戴工牌，保持个人卫生。

3.严禁在办公区域大声喧哗、吸烟、饮酒、随地吐痰等不文明行为。

五、团队协作

1.积极参与团队活动，树立团队意识，共同为公司发展贡献力量。

2.主动沟通，善于协作，共同解决问题，提高工作效率。

3.尊重同事，关心同事，营造和谐、友善的工作氛围。

六、奖惩制度

1.公司对遵守本守则、表现优秀的员工，给予表彰和奖励。

2.对于违反本守则的员工，根据情节轻重，给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

七、附则

1.本守则由公司人力资源部负责解释和修订。

2.本守则自发布之日起实施，原有相关规定与本守则不符的，以本守则为准。

3.员工应认真阅读本守则，确保在实际工作中严格遵守。