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劳动合同变更书通用范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，特制订本劳动合同变更书。

一、变更原因

因公司业务调整、岗位需求变化、个人职业发展需求等原因，经双方充分沟通协商，决定对原劳动合同进行变更。

二、变更内容

1.劳动合同期限变更：原劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，现变更为自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2.工作地点变更：原工作地点为___________________，现变更为___________________。

3.岗位职责变更：原岗位职责为___________________，现变更为___________________。

4.薪资待遇变更：原薪资为___________________，现变更为___________________。具体薪资构成及支付方式等详见附件《薪资调整通知单》。

5.其他条款变更：_______________________________________________________。

三、双方权利与义务

1.甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇，确保乙方享有符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，履行经变更后劳动合同约定的职责。

3.双方应共同遵守国家法律法规及地方劳动法规，维护劳动关系的和谐稳定。

四、违约责任

1.甲方未按本变更书约定支付乙方薪资或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方履行约定，并可以依法追究甲方的违约责任。

2.乙方未履行经变更后劳动合同约定的职责，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

五、其他约定

1.本劳动合同变更书未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

2.本劳动合同变更书是原劳动合同的组成部分，与原劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本劳动合同变更书自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）（盖章）：___________________

法定代表人或授权代表（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）（签字）：_______________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：___________

乙方（员工）：___________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因生产经营或服务需要、岗位调整或双方协商一致等原因，经甲乙双方充分协商，同意对原劳动合同的部分内容进行变更，特订立本变更书。

一、变更原因

因以下原因（根据实际情况选择或详细说明），甲乙双方同意对原劳动合同进行变更：

（具体根据实际情况描述：生产经营或服务需要的变化、岗位调整需要、乙方提出申请并经甲方同意等。）

二、变更内容

根据变更原因，对原劳动合同中的以下内容进行变更：

1.岗位职责与工作地点：对乙方的岗位职责和工作地点进行调整，具体详见变更后的劳动合同。

2.工作时间与休息休假：调整乙方的工作时间和休息休假安排，具体按照国家法律法规及甲方规定执行。

3.薪资待遇与福利：对乙方的薪资、待遇和福利进行调整，具体薪资待遇以甲方新制定的薪资标准为准。

4.保密义务：补充或明确乙方的保密义务，乙方需严格遵守甲方的保密规定。

5.其他约定：其他需要变更的内容（如培训、竞业限制等）。

三、变更后的劳动合同期限

本次变更后，劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、双方权益与义务

1.甲乙双方应共同遵守变更后的劳动合同，严格执行变更内容。

2.甲方应按时足额支付乙方薪资，提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成工作任务，保守甲方的商业秘密。

五、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本变更书的约定，应承担违约责任，依法承担赔偿责任。

六、争议解决

因本变更书引起的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委