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地产销售部人员维护公司利益形象制度（20篇

范文）

【第1篇】地产销售部人员维护公司利益形象制度

地产销售部人员维护公司利益及形象的相关制度

1、任何销售部人员(销售经理、外业、内业、置业顾问)未经允许

不得进行项目抵帐房源销售及相关的联络事宜,违者立即解聘;

2、销售部人员未经允许不得参与房源的炒卖,违者立即解聘;

3、无论上班时间还是下班时间,均不允许私自议论与公司有关的机

密内容或恶意传播有关公司员工的负面信息,如有违反,视情节轻重

给予相应处罚或解聘;

4、不许有收受客户回扣或酬谢,违者视情节轻重给予通报批评,并

罚款100-200元;

5、不允许私下与装修公司等相关业务单位人员有任何方式的接触

和联络,违者视情节轻重给予相应处罚或解聘。

【第2篇】地产销售人员基本薪酬提成标准奖励制度

地产销售人员基本薪酬、提成标准及奖励制度

一、基本薪金:

普通销售人员底薪:试用期三个月每月定为600元,试用期过后定

为700元;销售主管售人员底薪:试用期三个月每月定为700元,试用

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期过后定为800--1000元。工作综合表