少先队大队培训课件.pptxVIP

演讲人：日期：少先队大队培训课件

目录contents少先队基础知识大队干部职责与素质要求少先队活动设计与组织校园文化建设与传承青少年成长教育与引导家校合作与沟通机制构建

01少先队基础知识

少先队起源中国少年先锋队（简称“少先队”）是中国少年儿童的群众组织，是少年儿童学习共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。历史沿革少先队的历史可以追溯到革命战争时期的儿童团。在新中国成立后，中国少年儿童队成立，成为了少先队的前身。经过多年的发展，现在的少先队已经成为了中国少年儿童的群众组织，是少先队员学习中国特色社会主义和共产主义的学校。发展方向少先队的发展方向是注重培养少先队员的综合素质，促进他们全面发展。同时，少先队也积极倡导社会实践、志愿服务等活动，让少先队员在实践中学习、成长。少先队历史与发展

组织结构少先队由中国共产主义青年团领导，下设大队、中队和小队。大队由两个以上的中队组成，中队由两个以上的小队组成。职能分工少先队的大队委员会负责制定大队工作计划、组织大队活动、检查大队工作等。中队委员会负责制定中队工作计划、组织中队活动、检查中队工作等。小队则负责开展小队活动和日常管理工作。辅导员角色少先队辅导员是少先队员的亲密朋友和指导者，负责帮助少先队员了解党的方针政策、培养爱国主义精神、养成良好道德品质等。少先队组织结构与职能

少先队标志与礼仪队旗少先队的队旗是少先队组织的标志。队旗为红色，象征革命胜利，队旗中央的五角星代表中国共产党的领导，火炬象征光明。队徽少先队的队徽由五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成。队礼少先队的队礼是右手五指并拢，高举头上。它表示人民的利益高于一切。

少先队员享有选举权和被选举权、对队的工作和队的活动提出意见和建议的权利、参与队内管理和监督的权利等。权利少先队员有遵守队的纪律、服从队的决议、积极参加队的活动、做好队交给的工作、热心为大家服务等义务。同时，少先队员还应该努力学习、锻炼身体、参与社会实践、树立远大理想等。义务少先队员权利与义务

02大队干部职责与素质要求

大队长主持大队委员会日常工作，执行学校少代会决议，检查各委员工作落实情况，主持召开大队委员会会议。副大队长协助大队长工作，也可以根据自己负责的执勤项目，检查全校队员的队容、队纪、卫生及少先队的礼仪情况。组织委员负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。组织大队活动，主办大队的各种活动。负责少先队的组织发展工作，超龄队员的离队工作。负责接转队员组织关系，管理队员登记表，填写少先队组织情况统计表，按时上报。大队干部职责分工

负责组织大队科技和各种知识性竞赛活动；领导学校科技、知识、兴趣小组的工作。关心和了解各中队学习情况，帮助中队围绕学习，组织开展活动；负责红领巾读书读报活动，管理大队图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊，做好订阅报刊的工作学习委员组织、管理大队广播、壁报、黑板报等小组，按时广播和出板报。负责队室、墙报、橱窗等宣传阵地的布置工作。培训中队宣传积极分子，组织“小记者团”的活动，检查、督促各中队宣传工作的开展。负责宣传国内外的大事，宣传少先队里的好人好事等。宣传委员大队干部职责分工

大队干部应具有坚定的政治信仰，热爱祖国，热爱人民，热爱少先队组织，具有高度的责任感和使命感。政治素质大队干部应具有良好的道德品质，以身作则，诚实守信，尊重师长，团结同学，关心集体，热爱劳动。道德素质大队干部应具有扎实的知识基础，学习成绩优良，善于思考，勇于创新，具有一定的组织协调能力和语言表达能力。知识素质大队干部应具有良好的心理素质，自信、乐观、开朗，善于与人沟通，能够承受一定的工作压力和挫折。心理素质大队干部素质要求

公开、公平、公正地选拔具有优秀政治素质、道德素质、知识素质和心理素质的大队干部候选人。选拔标准通过个人自荐、中队推荐、竞选演讲、民主投票等程序，选拔出优秀的大队干部。选拔程序制定详细的培养计划，包括思想政治教育、业务培训、实践锻炼等方面，提高大队干部的综合素质和工作能力。培养计划大队干部选拔与培养

考核内容01对大队干部的工作表现、学习成绩、组织能力、创新能力等方面进行全面考核。考核方式02采取定期考核与不定期考核相结合的方式，注重过程性评价和结果性评价相结合。激励措施03对于表现优秀的大队干部给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、优秀干部称号等，激发大队干部的工作热情和积极性。同时，对于工作不称职的大队干部进行及时调整和更换。大队干部考核与激励

03少先队活动设计与组织

主题教育活动实践活动文体活动团队建设活动活动类型及特点分绕特定主题，如爱国、环保、科技等，开展丰富多彩的教育活动。组织少先队员参与社会实践，如志愿服务、社会调查等，培养社会责任感和实践能力。举办各类文艺演出、体育比赛