2024年公司行政主管个人年终述职报告范文(2篇).pdf

2024年公司行政主管个人年终述职报告范文(2篇).pdf

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年公司行政主管个人年终述职报告范文

酒店行政___个人年终工作总结___行政助理年度工作总结范文

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好。

忙碌而充实___年年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,作

为行政主管,一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥

行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成

年度各项经营目标任务作出了积极贡献。以下为今年的工作情况汇

报:

一、工作完成情况及取得的业绩

顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成

了公司证照的年检,更正了企业工商电子信息资料。按照公司财务标

准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了

下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公

场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司

通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分

析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。

作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保

用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有

固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制

订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请

相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购

分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也

提高了工作的效率。

起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范

了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响

工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步

骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。

二、取得的进步

通过日常工作和与部门间的合作,了解的___的整体运作流程,感

染和学习到了公司的团队协作精神;

深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的

作用有了全新的认识;

通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力

和判断能力。

三、工作的反思

也许是因为之前缺乏工作的经验,一开始对企业的运作流程和规

则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后

要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作

用;

个人对___相关知识了解得还不够,需要加强学习和理解;

因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和安排时

间,以致有些计划实行的工作未能展开。

四、工作的思路及具体措施

继续做好公司证照及公章的管理,保持与外部机构的良好沟通;

精细化行政费用的预算,严格控制费用的审核支出;

做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理,优化采购计划;

加强对公司档案和合同的管理,在不影响效率的同时逐步细化流

程和记录;

按计划执行薪酬福利预算,推行并不断完善绩效考核管理制度;

建立员工沟通平台,通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段

培养公司后备人才;

保持与集团总部的联络与沟通,按时完成布置的任务,___可利用

的共享资源;

协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系,优化人员配置,

提高协作效率。

谢谢大家。

述职人:___

___年度年___月___日

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好。

过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的

帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能

力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况总结汇报如

下:

一、立足本职,完成各项工作

作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络

内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到

会议___、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的

重要性。(范本)行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发

而动全身,从而影响到公司的形象。

自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起

草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存

放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严

格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档