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公司保安管理制度

第一章总则

为加强公司安全管理，保障员工及访客的人身安全和公司财产安全，确保公司正常运营，依据国家法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本《保安管理制度》。本制度适用于公司全体员工及所有进入公司区域的访客。

第二章制度目标

1.保障公司及员工的生命财产安全，防止盗窃、破坏、火灾等事故发生。

2.规范保安人员的职责与行为，提高保安管理水平。

3.制定清晰的安全管理流程，确保各项安全措施有效实施。

4.加强对保安工作的监督和评估，持续改进保安管理工作。

第三章适用范围

本制度适用于公司内部所有保安人员、员工及外来访客，涵盖公司所有办公区域、生产区域及其他相关场所。

第四章管理规范

第1节保安人员职责

1.岗前培训：所有保安人员需接受岗前培训，掌握相关法律法规、应急处理流程及保安技能。

2.巡逻检查：保安人员需定时对公司各区域进行巡逻，发现问题及时处理并上报。

3.门禁管理：负责对进出公司人员的登记、检查，验证身份，禁止未授权人员进入。

4.应急响应：在发生突发事件时，保安人员应迅速启动应急预案，保障人员安全和财产安全。

5.安全宣传：定期开展安全知识宣传，提高全员安全意识。

第2节安全管理流程

1.入职安全培训：新员工入职时，需参加安全培训，了解公司的安全管理制度及相关要求。

2.访客管理：所有访客进入公司需登记身份信息，出示有效证件，并由相关员工陪同。

3.物品检查：对进入公司的物品进行检查，禁止携带危险物品进入。

4.定期演练：每季度进行一次应急演练，确保员工熟悉应急处理流程。

第五章操作流程

第1节日常保安操作流程

1.岗位安排：根据公司实际情况，合理安排保安人员的值班岗位和巡逻路线。

2.巡逻记录：保安在巡逻时需填写《巡逻记录表》，记录时间、地点、巡逻情况及是否发现异常。

3.事件上报：如发现任何安全隐患或事件，保安需立即上报主管，并填写《安全事件报告单》。

第2节应急处理流程

1.报警：在发生火灾、盗窃等突发事件时，保安人员应立即拨打报警电话，通知相关部门。

2.疏散：迅速引导人员安全疏散，确保无人员滞留在危险区域。

3.现场保护：在确保人员安全的前提下，保护现场，防止二次事故发生。

第六章监督机制

第1节内部监督

1.定期检查：公司安全管理部门定期对保安工作进行检查，发现问题及时整改。

2.绩效评估：根据保安人员的工作表现、事件处理情况等进行绩效评估，奖优罚劣。

第2节外部监督

1.外部评估：每年邀请第三方安全评估机构对公司保安管理进行评估，提出改进建议。

2.法律合规检查：定期检查保安管理是否符合相关法律法规及行业标准。

第七章附则

1.解释权：本制度的解释权归公司安全管理部门。

2.施行日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：如需修订本制度，须由公司安全管理部门提出，并经公司管理层审批。

第八章附录

附录1：巡逻记录表

|日期|姓名|时间|巡逻区域|发现情况|备注|

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附录2：安全事件报告单

|事件编号|日期|时间|事件类型|事件描述|处理结果|责任人|

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附录3：应急处理流程图

[应急处理流程图示例]

结语

本《保安管理制度》的制定旨在提高公司的安全管理水平，保障员工及财产安全，确保公司正常运营。希望全体员工能够积极配合，共同维护良好的安全环境。如有任何问题或建议，请及时反馈给公司安全管理部门。