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聘用合同样本7篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点
1.甲方聘用乙方从事的工作内容及岗位为:____________________。
2.乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、岗位职责及要求
(此处详细说明乙方的工作职责、技能要求、工作标准等)
四、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.乙方依法享有病假、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
五、薪资待遇及福利待遇
1.乙方薪资由基本工资、绩效工资和津贴等构成。具体薪资标准按照甲方公司规定执行。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方依法享有相应的社会保险待遇。
3.乙方享有甲方规定的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方在受聘期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和知识产权。不得泄露与业务有关的任何信息。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体竞业限制条款以双方协商为准。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。违约金数额及赔偿标准根据违约情况确定。
篇2
甲方(聘用单位):_________________[单位名称]
地址:_________________[单位地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
联系电话:_________________[联系电话]
乙方(受聘人):_________________[受聘人姓名]
性别:_________________[性别]
身份证号码:_________________[身份证号码]
住址:_________________[住址]
联系电话:_________________[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜,达成如下协议:
一、聘用内容
1.聘用岗位:_________________[岗位名称]
2.岗位职责:_________________[岗位职责描述]
3.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工资待遇及福利
1.乙方在聘用期间的基本工资为人民币______元/月,其中试用期基本工资为人民币______元/月。
2.甲方按照公司政策,根据乙方的工作表现及业绩,发放奖金、津贴及其他福利待遇。
3.甲方根据国家法律法规,为乙方缴纳社会保险。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
3.因工作需要加班的,甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、培训与提升
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2.乙方应积极参加培训,提升自身能力,完成工作任务。
3.乙方在培训期间的表现及成果,将作为甲方考核和晋升的依据之一。
五、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2.违约方应当赔偿守约方的实际损失。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
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