餐饮行业劳务合同范本最新7篇.docx

餐饮行业劳务合同范本最新7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的餐饮部门担任__________职务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方每月___日通过银行转账方式向乙方支付工资。

4.甲方支付乙方加班工资的标准按照法律规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.乙方在工作中可能接触到的食品和其他物品，如有危害身体健康的，甲方应提供相应的防护措施。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，合理使用劳动防护用品。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐饮企业担任________职务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方的工作范围、职责和具体任务等详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行轮班制，具体工作时间由甲方安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日、年假等休假制度按照国家和地方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为_____元/月，支付方式_______（现金/银行转账）。

2.甲方根据实际经营状况，可以为乙方提供绩效奖金、年终奖等额外福利。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他社会保险福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供符合国家和地方规定的劳动条件、劳动保护设施和设备。

2.乙方必须遵守甲方的安全卫生规定，有权拒绝违章指挥。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方在职务范围内接触到的甲方商业秘密，应予以保密，不得泄露。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密的