解除劳动合同书专业版5篇.docx

解除劳动合同书专业版5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某些原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确解除事宜，达成以下协议条款：

一、协议背景与依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，对解除原劳动合同达成一致意见。在自愿平等、协商一致的原则下，共同制定本协议内容。

二、解除劳动合同的日期及原因

自本协议生效之日起，甲乙双方签订的劳动合同正式解除。解除原因为：[具体解除原因，如协商一致解除、乙方提出辞职等]。双方确认解除劳动合同不存在任何劳动争议和纠纷。

三、工资结算与福利待遇处理

1.工资结算至劳动合同解除之日，甲方将按照公司规定和劳动合同约定支付乙方应得的工资报酬及相关福利待遇。

2.若涉及奖金、提成等未结算的劳动报酬，甲方将在结算期内完成支付。

3.乙方在职期间的社会保险、住房公积金等按照国家和地方政策规定办理。

四、岗位职责、文件资料及财产移交

1.乙方应按照甲方要求办理岗位职责交接，确保工作顺利进行。

2.乙方需归还甲方所有文件资料，包括但不限于工作记录、客户资料、公司财产等。

3.乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。

五、经济补偿与赔偿

1.甲方按照相关法律法规及合同约定支付乙方经济补偿金。

2.若因乙方违反公司规定或劳动合同约定造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方因本协议履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议签订后，双方应严格遵守协议内容，任何一方违反协议约定均应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。若法律法规另有规定的，从其规定。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---以上为解除劳动合同协议书正文---

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日生效，根据双方协商同意解除劳动合同的条款和《中华人民共和国劳动法》，双方在公平合理和互惠互利的原则下达成一致，经过充分的讨论与理解后签订本协议以解除劳动合同，并由双方严格履行本协议的约定内容。特此达成如下协议：

一、甲乙双方的基本情况：

甲方名称：[公司名称]，地址：[公司地址]，法定代表人姓名：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。

乙方姓名：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。

二、解除劳动合同原因及双方意愿：

鉴于乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意乙方的辞职申请，并本着平等自愿的原则，双方同意解除原劳动合同。双方确认解除合同的日期为XXXX年XX月XX日。

三、解除劳动合同的条款及补偿方案：

1.乙方的工作交接及工资结算截止到XXXX年XX月XX日，自XXXX年XX月XX日起乙方不再享受甲方任何福利待遇。

2.甲方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济赔偿金共计人民币XXX元整（大写：XXX元整）。该赔偿包括但不限于工资、奖金、津贴、补偿金等所有费用。

3.乙方同意在甲方支付上述经济赔偿金后放弃其他任何形式的补偿要求。

4.乙方应按时办理离职手续，并保证离职后遵守甲方的保密规定和竞业限制协议（如有）。若乙方违反相关约定，应承担相应的法律责任。

四、保密义务及竞业限制：

乙方在离职后应继续履行对甲方的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。同时，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或利用原职务身份损害甲方利益。具体竞业限制期限为XX个月。

五、纠纷解决方式：

本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他事项：

1.双方应确保本协议的合法性和有效性。如有违反相关法律法规的行为，应由违约方承担法律责任。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有同等法律效力。本协议一式两