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法律信息咨询公司员工守则

一、总则

1.为规范员工行为，维护公司形象，保障公司合法权益，根据国家法律法规及公司规章制度，制定本守则。

2.本守则适用于XX法律信息咨询公司全体员工（以下简称“员工”）。

3.员工应遵守本守则，恪守职业道德，积极履行岗位职责，为实现公司发展目标贡献力量。

二、职业道德

1.忠诚敬业：员工应忠诚于公司，维护公司利益，敬业爱岗，尽职尽责。

2.诚信为本：员工在为客户提供法律信息服务过程中，应诚实守信，不得弄虚作假。

3.尊重客户：员工应尊重客户隐私，保守客户秘密，为客户提供优质、专业的服务。

4.公平竞争：员工应遵循公平竞争原则，不得采取不正当手段损害竞争对手利益。

三、岗位职责

1.遵守公司规章制度，服从领导安排，按时完成工作任务。

2.不断提升自身业务能力，为客户提供专业、高效的法律信息服务。

3.积极参与公司各项活动，为公司发展献计献策。

4.维护公司形象，不得从事有损公司声誉的行为。

四、行为规范

1.工作时间：员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2.工作态度：认真负责，积极主动，团结协作，共同进步。

3.着装仪表：员工应保持整洁、得体的职业形象，不得穿着随意。

4.言行举止：文明礼貌，尊重他人，遵守社会公德。

五、保密纪律

1.员工应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密和客户信息。

2.未经授权，不得查阅、复制、传播公司内部文件和资料。

3.离职员工应办理保密交接手续，承诺继续保守公司秘密。

六、奖惩措施

1.对于遵守本守则、表现优秀的员工，公司予以表彰和奖励。

2.对于违反本守则的员工，公司视情节轻重，给予批评教育、警告、降级、辞退等处理。

七、附则

1.本守则由公司人力资源部负责解释。

2.本守则自发布之日起施行，原有相关规定与本守则不符的，以本守则为准。

3.本守则如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充或调整。

XX法律信息咨询公司

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