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vbse人力资源实训总结

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篇一:vbse人力资源实训总结

首先，我来坦白一下我选择仓管员这个职位的理由，理由有

三：

一，首先抱着对实习的小小抵触情绪，我想当然的选择了这

个我以为无关紧要的职位，且抱着一点点可以偷闲想法，它顺理

成章的入我彀中。

二，我以为它不像CEO、HRM、CFO等职位那样知名度很

高，而且在实习中所做实事不多的这些职位，我想尝试一下这种

不那么光鲜的职位，这也是一种历练。

三，再有，我放弃了我所学习的财务管理专业的相关的工作，

和自己相对了解的人力资源管理工作，进而想尝试一下仓储工作

这样一个企业运营的大后方，这个后来我才知晓要求细、“勤、稳”

的这样一份工作。由此，权衡利弊喜好，带着一丝取巧之嫌，我

选择了这个职务。

再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。岗位职责包

括：1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做

到帐帐相符。

2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周

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转效率。

3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备

分类排列。存放整齐，数量准确。

4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，

及时堵塞漏洞。

6.完成上级交办的其它工作。本来以为仓管员就是做做流水

账，积极东西就行了，实际接触这个工作的时候才发现他的职责

远不止这些，包括入库，出库，保管三大项。

入库：你要按照送货单上的数目将材料清点清楚，发现有异

常情况必须向仓储部经理汇报，得到指示意见后遵照执行就好了，

检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐或录

入ERP系统。

出库：对于生产部门领料的话根据BOM表(或生产计划部门

审核通过领料单据)照单发料，然后登记进销存帐或录入ERP系

统。

对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单

发货登记进销存帐或录入ERP系统。把作业单据整理好，交给财

务，他们要做帐及成本核算。

保管：合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，

做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因

受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物是否相符，如

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果不是，就要查找原因(收发错误，合理损耗等等)，做一张盘点

盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。

在整个VBSE的实习中我受益良多。简要地讲就是以下几点：

第一点，必然是对于仓储这一整个部门有了很清晰直观的了

解。它的人事组成，部门规范，部门职责等等。

第二点，在于另一方面的认知的改变。不管是对于仓管员以

及其他职务的工作职责，还是对于企业与企业间的联系，企业与

客户，供应商之间的联系，企业与银行、行政部门的联系，以及

企业内部各部门之间的合作与联系的认知，都有了很大的改观。

在真正接触一件事物之前不能先理所当然，这样会影响自己的抉

择和判断。

第三点：自己的抗压能力有一定提高。初次实习，对仓管员

这个新职位还很陌生，很多任务进行时都一头雾水，对于漫天的