临聘老师劳务派遣合同范本(2024版).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

临聘老师劳务派遣合同范本(2024版)

合同编号:__________

甲方(派遣单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(接收单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

丙方(派遣人员):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

鉴于甲方根据业务需要,将丙方派遣至乙方工作,现甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,就派遣事项达成如下协议:

一、派遣岗位和期限

1.甲方根据乙方的需求,同意派遣丙方担任临聘老师,岗位为__________。

2.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日,共计____个月。

二、派遣人员的职责和义务

1.丙方应遵守国家的法律法规,认真履行教师职责,遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理和安排。

2.丙方应按照教学计划和教学大纲,认真备课、上课、辅导和批改作业,保证教学质量。

3.丙方应积极参加乙方组织的各类培训、教研和学术活动,提高自身教育教学水平。

4.丙方应尊重学生,关心学生,保护学生安全,维护学生合法权益。

5.丙方在派遣期间,不得从事与派遣岗位无关的其他工作。

三、甲方的权利和义务

1.甲方应按照约定,将丙方派遣至乙方工作,并保证丙方的派遣质量。

2.甲方应负责丙方的工资、福利和社会保险等事项,并按时足额支付。

3.甲方应协助乙方对丙方进行管理和考核,及时反馈丙方的工作表现。

4.甲方应按照约定,办理丙方的派遣手续和相关证件。

5.甲方应承担因丙方原因给乙方造成的损失赔偿责任。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应按照约定,接收丙方工作,并提供必要的工作条件。

2.乙方应对丙方的工作进行管理和考核,并及时反馈给甲方。

3.乙方应按时足额支付丙方的工资和福利,并保障丙方的合法权益。

4.乙方应按照约定,为丙方提供培训和职业发展机会。

5.乙方应对丙方在派遣期间的行为负责,并承担相应责任。

五、丙方的权利和义务

1.丙方应认真履行教师职责,遵守甲乙双方的规章制度。

2.丙方应按照约定,接受甲乙双方的管理和考核。

3.丙方应按时足额领取工资和福利,并缴纳社会保险。

4.丙方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露。

5.丙方在派遣期间,不得违反国家法律法规和甲乙双方的规章制度。

六、合同的解除和终止

1.甲乙双方同意提前解除或终止合同的,应书面通知丙方。

2.丙方因个人原因提出解除或终止合同的,应提前____天书面通知甲乙双方。

3.合同期满,甲乙双方均不再续约的,合同自然终止。

4.合同终止后,丙方应按照甲乙双方的要求,办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定,导致合同无法履行或造成损失的,应承担违约责任。

2.丙方违反合同约定,导致甲乙双方损失的,应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(派遣单位):__________

乙方(接收单位):__________

丙方(派遣人员):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.丙方身份证明文件

2.丙方学历证明文件

3.丙方教师资格证明文件

4.派遣协议书

5.派遣人员工作表现考核表

6.工资福利明细表

7.社会保险缴纳证明

8.培训和职业发展规划

9.保密协议

10.任何与合同相关的其他文件和资料

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定派遣丙方,或派遣的丙方不符合约定标准的,构成违约。

2.甲方未按时足额支付丙方的工资和福利的,构成违约。

3.甲方未协助乙方对丙方进行管理和考核,或反馈丙方工作表现不及时的,构成违约。

4.甲方未按照约定办理丙方的派遣手续和相关证件的,构成违约。

5.乙方未按照约定接收丙方,或未提供必要的工作条件的,构成违约。

6.乙方未按时足额支付丙方的工资和福利的,构成违约。

7.乙方未为丙方提供培训和职业发展机会的,构成违约。

8.丙方未按照约定履行教师职责,或违反甲乙双方规章制度的,构成违约。

9.丙方未保守甲乙双方商业秘密的,构成违约。

10.任何一方未履行合同约定的其他义务的,构成违约。

三、法律名词及解释:

1.临聘老师:指在教育机构中,非正式聘用的教师,通常以合同工的形式存在。

2.劳务派遣:指用人单位与劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣至其他单位从事劳动活动,并由接受单位支付劳动报酬的一种劳动

文档评论(0)

13308082092515 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档