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劳动合同订立的形式8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，就乙方向甲方提供劳动订立如下形式的劳动合同：

一、固定期限劳动合同形式

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满即行终止。

二、无固定期限劳动合同形式

本合同自____年__月__日起，至法定终止条件出现时止。

三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同形式

本合同自____年__月__日起至乙方完成工作任务为止（具体工作任务详见附件）。工作任务完成后，本合同自行终止。

四、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。如遇岗位调整或工作地点变动，双方应协商一致并签订书面协议。

五、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的工时制度和工作纪律。如有特殊情况需调整工作时间和休息休假的，双方应协商并签订书面协议。

六、劳动报酬及支付方式

乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度确定。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。具体支付方式和标准按照甲方制定的薪酬制度执行。如遇薪酬调整，双方应协商并签订书面协议。

七、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。具体事宜按照甲方制定的相关制度执行。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。如因甲方原因导致乙方发生职业危害事故，甲方应承担相应法律责任。

九、保密条款及竞业限制条款

乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对知悉的商业秘密严格保密，不得泄露或非法利用。如有违反，应承担相应的法律责任。双方还可以约定竞业限制条款，明确双方在解除或终止劳动合同后的竞业限制范围和期限等。

十、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方因履行本合同发生争议或违约，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

双方可以根据实际情况约定其他事项，如培训、服务期协议等。未尽事宜按照国家法律法规和相关政策执行。如有违反法律法规的情形，以法律法规为准。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：___________________（签字）

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下劳动合同：

1.本合同采用书面形式订立，共一式二份，甲乙双方各执一份。

2.本合同采用中文书写，意思表达清晰、准确。

二、合同期限及试用期

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_