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- 2024-10-09 发布于北京
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旷工解除劳动合同
旷工解除劳动合同1员工:
你于__年__月__日至__月__日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知。
________公司
__年__月__日旷工解除劳动合同2员工:
你于20__年__月__日至__月__日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你20__年__月__日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知。
___公司
20__年__月__日旷工解除劳动合同3
鉴于您在合同履行期间,自____年__月__工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。
您的最后工作日为____年__月__日,请您按照公司的.程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至年月日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。
如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助20__旷工解除劳动合同通知书范本默认。
感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!
____________公司
_____年___月__日
旷工解除劳动合同通告旷工解除劳动合同4致:__
由于您在20__年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10
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