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职场礼仪演讲稿三分钟

职场礼仪演讲稿1

一家规模很大的公司正在招聘副经理一职，经过初试，他们

从简历里选中了3位优秀的青年进行面试，最终选定一个。

最后的面试由总经理亲自把关：面试的方式是跟三位应聘者

逐个进行交谈。

面试之前，总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了

外面。

第一位应聘者沉稳得走了进来，他是经验最为丰富的。总经

理轻声对他说：“你好，请坐。”

应聘者看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立

即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。”

总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些

不知所措，最后只得说：“没关系，我就站着吧!”

第二位应聘者反应较为机敏，他环顾左右，发现并没有可供

自己坐的椅子，立即谦卑地笑：“不用不用，我站着就行!”

第三位应聘者进来了，这是一个，一点经验也没有，他面试

成功的机率是最低的。总经理的第一句话同样是：“你好，请坐。”

大学生看看周围没有椅子，先是愣了一下，随后立即微笑着

请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来吗?”

总经理脸上的笑容终于舒展开来，温和地说：“当然可以。”

面试结束后，总经理录用了最后一位应聘者，他的理由很简

单：我们需要的是有思想、有主见的人，缺少了这两样东西，一

切的学识和经验都毫无价值。

人生感悟：

独立这个词听起来很空泛，可以指生活，也可以指思想。故

事中第三位应聘者较前两位相比，经验和能力上可能是最差的，

但有一点最为宝贵的东西，那就是他具有独立自主的思想，能在

问题出现的时候最好的解决它，这就是独立更深一层的意义。

职场礼仪演讲稿2

大家都知道，漂亮是每个人的优势，大家都想着变漂亮，但

是也有那么一部分的人其实觉得不漂亮也是自己的优势。

方晓庆，一个29岁的北京女孩。在金碧辉煌的售楼大厅里，

一点也不出众。但就是这个不起眼的女孩儿，卖出了天文数字的

业绩2019年，经她手出售的楼房总价值3.8亿元。

方晓庆成了名人，人们好奇她的售楼秘诀。而她只是说，我

不喜欢把成绩归结到运气上。

不能看人下菜

开始，销售总监并不看好方晓庆。给方晓庆做培训的老销售，

也不看好她。一次培训课的间隙，小姑娘们都凑在一起聊天，忽

然进来一位穿着睡衣的中年妇女，销售人员看她穿着普通，根本

不像买房的，都懒得动弹。经理看到没人招呼，便叫方晓庆：你

去招呼一下客人，就当是练手，找找感觉。

方晓庆心想：不管人家买不买房子，进来都是公司的客户，

就得认真招待。她热情地迎上去，陪着那位妇女四处看，耐心

地听她问长问短。最后，这位妇女竟一口气买了3套。从那以后，

方晓庆牢牢记住了一个道理，销售人员一定不能够挑客户，更不

能看人下菜。因为，很多有实力的客户穿得都很普通。

这样的例子方晓庆屡见不鲜：我有一个客户，非常有钱，

但穿得很随便。他告诉我，以前去看房子，每次售楼小姐都不怎

么搭理他。后来发现他有实力，就变得特别热情，拼命招呼，他

很反感，干脆不买了。最后，这个人也在我们这里买了3套。因

为，他被歧视惯了，遇到我热情招待他，非常感动。

真诚比技巧重要

方晓庆虽然不以貌取人，但时间长了，她也能区分出所谓的

高端客户和普通客户。有些女客户一身华贵，态度矜持而淡漠，

对待这样的人，态度要热情，但是话不能多，介绍完基本情况，

对方不说话，自己尽量也不说，但要随时准备回答问题。方晓

庆说，这种客户不容易招待，很难猜到她们的心思，要特别注

意把握好距离，近了她会防备你，远了她又嫌你不够热情。相

比起这些人，方晓庆还是喜欢跟普通客户接触，他们虽然家长

里短问得很仔细，但也容易接近，我很喜欢跟他们聊天，和很多

客户都成了朋友。

心态好，就是生存之道

心态好是方晓庆反复强调的一点，无论是工作还是与人相

处，她喜欢多看优点少看不足。方晓庆不是美女，这反而成了她

的优势。漂亮的女孩，比较矜持，处处在意自己的形象，总希

望自己是焦点，受到瞩目。这样的心态，无论在客户面前，还是

在同事中，都不占优势。

在客户面前，姿态上放低自己，突出客户;而同行之间，让

着别人一点，不抢单。方晓庆说，这就是生存之道。

职场礼仪演讲稿3