南京市临时用工合同8篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

南京市临时用工合同8篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(受雇员工):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘请乙方从事临时性劳务工作达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,劳动关系即行终止。如因工作需要,双方协商同意可续签合同。

二、工作内容与地点

甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________________岗位工作。乙方应服从甲方的安排,按时完成甲方规定的各项工作任务。工作地点:南京市。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。甲方安排乙方加班的,应按国家有关规定支付加班工资或调休。乙方因健康问题或其他原因不能继续工作的,需提前向甲方请假并获得批准后方可离开工作岗位。甲方根据工作需要安排调休或提前结束工作的,乙方应服从安排。

四、劳动报酬及支付方式

甲方(盖章):_________________________

法定代表人(签字):_________________________

地址:_________________________

联系电话:_________________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):_________________________

身份证号码:_________________________

地址:_________________________

联系电话:_________________________

日期:____年____月____日

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就临时用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事_____________岗位工作。乙方应完成甲方赋予的工作任务,服从甲方的工作安排和管理。工作地点为南京市。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,按照规定的时间上下班,如有特殊情况需请假,应提前告知甲方并得到批准。甲方按照法律规定安排乙方享受休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方按月支付乙方劳动报酬,具体工资数额按照甲方的薪酬制度执行。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,并代为办理相关手续。乙方因工作需要支出的必要费用由甲方承担。甲方还为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

五、劳动保护和劳动纪律

甲方应遵守国家法律法规,为乙方提供安全的工作环境。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,遵守劳动纪律,服从管理,不得从事违法违规的活动。乙方在工作过程中应注意保护自身安全,如有安全隐患应及时向甲方报告。

六、合同的变更、解除和终止

双方协商一致可以变更本合同内容。如乙方在试用期内不符合甲方用工条件的,甲方可以解除劳动合同;如乙方存在严重违纪等行为的,甲方有权依法解除劳动合同。合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。如甲方因工作需要且乙方表现优秀的,可协商续签劳动合同。合同解除或终止时,双方应按照规定办理相关手续。

七、违约责任及赔偿损失

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档