关于员工短期聘用合同范本6篇.docx

关于员工短期聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

名称：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方的业务需求，经与乙方充分协商，双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限______个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享受国家法定的节假日及休假制度。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准为______元/月，支付方式__________。甲方每月______日发放工资。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.其他福利约定：_______________________________________。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方每月以货币形式支付。

2.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第三款和第六条第二款就变更合同达成协议的。

4.乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

5.本合同期满或双方约定的合