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财务工作心得体会（精选8篇）

20__年以来，财务部在公司领导的正确引导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，较好地完成了各项日常工作及临时事宜，现将20__年工作情况汇报如下：以下是人见人爱的我共享的《财务工作心得体会（精选8篇）》，假如对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

（一）作为职能工作部门，合理掌控本钱费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__年财务部在本钱掌控方面比往年有了确定的提高，随着公司业务的不绝拓展，新增项目前期投入较大，本钱费用也随之加添，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部乐观自动搭配公司行政部门，在采购工作中严格把关，本钱掌控方面取得了确定成效。

（二）20__年度，财务部的日常会计核算工作实在如下：

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵奉公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

3、每月核算__多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必需耐性细致，尽量做到少出过错或不出过错。经过努力，公司每月基本上能定时发放工资。

4、定时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为紧要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所加添，虽然我们尽了很大努力，也取得确定的成效，但却不是很理想。

总之，随着公司业务的不绝扩大，20__年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应加添。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时供应了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

（一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮忙下，基本上能够依照协议定时收取各分公司的款项。

本年度，由于x分部的业务量增大，__分公司、__x分公司和____分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大加添了我们的工作量。譬如，x分部的年产值比20__年增长了__%；对__、__x和____三个分公司20__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支出收取等工作，财务部做了全力搭配。

（二）今年合作方的业务量也比往年有较大的加添，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支出收取等工作，财务部也全力予以搭配完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分确定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，譬如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的掌控上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导供应财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较孱弱；日常本钱费用支出比较随便；这些应是20__年财务管理要偏重思考和解决的问题。

财务工作心得体会篇2

加强工会财务工作是全总的一贯要求，是实现维护职能的紧要内涵，是完成工会工作任务和促进工会组织发展的紧要保证，也是适应新时期新阶段工会工作的新任务的肯定要求。但是，要切实提高工会财务工作水平，充分发挥财务工作的职能作用，就必需依照树立和落实—的要求，在做好“四个结合”上下功夫。

从经济学的角度上讲，宏观管理是指政府部门充分运用相关的经济政策、经济手段和法律规范，不绝引导企业的经营行为。对工会而言，实际上也有一个宏观管理问题。工会的宏观管理，紧要是要通过工会财务部门对工会经费的使用方向、投资方向、资金流向和收支结构等方面进行决策、计划、调整、监督和服务，从而对工会开展各项工作和组织各项活动产生导向作用，保证工会组织重点工作和其它各项工作健康、有序地进行，确保工会组织维护职能和其它各项职能充分、有效地履行。

强调微观管理，就是把宏观管理的要求，落实到当前和今后一个时期工会组织的重点工作中去。一要深入研究工作发展不平衡给工会组织的财务、资产管理带来的影响，采取相应的乐观措施和对策，力争及时、足额收缴应收的工会经费。二要深入研究重点政策调整给工会组织的财务、资产管理带来的影响。如当前社会上人力、物力资源配置不绝重组，企业间和企业内生产力布局不绝调整，企业撤消、合并、剥离、分流情