餐饮劳务用工合同范文5篇.docx

餐饮劳务用工合同范文5篇

篇1

甲方（雇主）：__________餐饮有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于甲、乙双方本着互利共赢的原则，在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下餐饮劳务用工合同协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：__________。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅及相关场所。

3.乙方的工作职责详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间，应事先征得甲方同意。

2.休息休假：乙方享有国家法定休息日、年假等休假权利。具体休假制度按照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方劳务报酬，具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2.加班工资：乙方加班工资按照国家规定及甲方相关规章制度执行。

3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供相关的福利待遇，如社会保险等。

五、劳动保护、安全卫生与纪律约定

1.甲方负责为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方均有权在合同期内提前解除合同。解除合同应提前通知对方，并按照约定办理离职手续。

2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额视违约情况而定。

九、其他约定事项

1.双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：__________年______月______日 日期：__________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：__________________餐饮公司

地址：_________________________________________

乙方（劳务人员）：_______________________

地址：_________________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事餐饮服务工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同双方

1.甲方是一家合法注册的餐饮公司，具有用工主体资格。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，具备提供合同约定劳务的能力。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如需续签，双方需提前一个月进行沟通并协商。

三、工作内容及地点

1.乙方在甲方的餐饮部门从事以下工作：_______________________________。

2.工作地点：_________________________________________。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

五、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为____元/月。

2.甲方根据实际经营情况、乙方的工作表现及业