2024年幼儿园培训计划模版(二篇).pdfVIP

2024年幼儿园培训计划模版(二篇).pdf

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年幼儿园培训计划模版

一、培训目标和培训重点

坚持以师德建设为中心,以促进教师专业发展为目标,以《指

南》为主线,注重教师教育观念的转变与更新,形成实、活、新为特

征的教学氛围,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认

识理解,营造良好的研讨氛围。努力建设一支师德高尚、业务精良、

结构合理、充满活力的教师队伍。

培训重点:

1、通过各类业务活动,进行全园培训,使不同层次的教师通过日

常研究和专题研究促教师专业成长。

2、以“同课异构”教研活动为载体,提升教师的课堂教学能力,

通过听课、评课等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广

益达到同伴互助、共同提高。

3、开展学术沙龙活动,以教育教学中的问题或困惑为研究内容,

确立一个教研主题进行研究,通过老师们叙述自己的想法、看法,从

而解决教育教学中的困惑。

4、加强学习,转变观念,加强教育理论的学习,教师积极学习

《指南》,能将理论与实际相结合。

二、主要内容和基本形式

加强园本教研,提高教师教育教学能力

1、为提升教师的备课能力,提高教师教育教学能力,本学期我们

开展“同课异构”活动来推进和提升教育教学活动。

第1页共6页

在同课异构活动中,以教研组组长牵头,园长、保教主任分头参

与教研组的活动并进行指导。由不同的老师根据自己的实际、自己的

理解,自己备课上课,其他老师通过课的对比,找出他们的优点和缺

点集体讨论并加以解决,对于好的做法与大家进行经验共享,拿出自

己的调整方案,并由其他老师进行第二次上课,切切实实提高课堂教

学质量,做好过程性资料的积累工作。

2、密切结合实践工作开展各类培训

开展多元化的教研活动,针对教师在教育教学中出现的问题进行

研讨,从而找出解决的方法,解决各类难题。

规范常规管理,提高保教质量

1、规范一日活动组织管理,促进幼儿健康和谐地发展

(1)、要求教师严格遵守一日作息制度,确保幼儿每天有____小时

户外体锻,____小时户外活动。要求教师和保育员以《指南》为指导

领会其精神,认真做好保教工作。

(3)、开展“促进规范、提升质量”调研,中层领导确保每月一次

调研,继续围绕《幼儿园一日活动组织规范》加强一日保教活动的开

展。尤其要关注常态教学,关注除集体教学活动外的日常生活与游戏

活动。

加强骨干教师、师徒结对的引领、示范作用,真正体现以老带

新。

三、保障措施和预期效果

我园领导十分重视园本培训,把园本培训以计分制度,鼓励老师

参加,如把教师参加学习培训的情况与幼儿园每月、每学期的教学考

核,年度考核、评优评先相挂钩,参培教师必须准时参加培训。

第2页共6页

回顾____学年,我们的教科研培训取得了令人可喜的成绩,三位

老师获得了区教坛新苗称号,并且我园获得优秀组织奖的荣誉,当然

我们的培训还存在着很多不足的地方,相信在园领导的创意指引下,

在全体教师的团结努力下,我园的园本研修工作将会发展的越来越

好。

2024年幼儿园培训计划模版(二)

一、培训目标

本次培训计划的目标是提升教师的教学水平和幼儿园整体管理能

力,促进幼儿全面发展,打造优质的教育环境,为幼儿园的可持续发

展奠定基础。

二、培训内容

1.教师专业知识和技能培训

(1)幼儿园教师的角色与使命:讲解幼儿园教师的使命和责任,

明确教师的角色定位,提高教师的教育专业素养。

(2)教育心理学知识:介绍儿童心理发展的基本理论和方法,帮

助教师了解儿童的心理需求和行为特点。

(3)幼儿教育理论和方法:解析保教结合的原则,探讨体验式和

启发式教学方法,提高教师的教学能力。

2.幼儿园管理与组织培训

(1)幼儿园管理理念和模式:介绍现代幼儿园的管理理念和模

式,探索科学的管理方法,提升整体管理水平。

(2)园务管理:培训园务管理人员,使其熟悉幼儿园各项工作的

流程和要求,确保园务工作的顺利进行。

第3页共6页

文档评论(0)

133****7727 + 关注
实名认证
文档贡献者

硕士研究生

1亿VIP精品文档

相关文档