涉外劳务合同书新5篇.docx

涉外劳务合同书新5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

根据甲方业务发展需求，甲方拟聘用乙方从事相关工作，经双方友好协商，现就有关条款达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的_________________[工作地点]从事_________________[工作内容]工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

二、合同期限

本合同自_____________年______月______日起至_____________年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的相关假期，如年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密义务和责任

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失。若因违约导致合同解除的，违约方还应承担合同解除后的相关责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

护照或身份证件号码：_______________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事涉外劳务服务，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

1.甲方雇佣乙方从事的工作内容为：_________________[工作内容]。

2.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务。

二、合同期限

1.合同开始日期：_________________[开始日期]。

2.合同结束日期：_________________[结束日期]。

3.合同期限为_____年，自开始之日起至结束之日止。

三、工作地点及变更

1.乙方的工作地点为：_________________[工作地点]。

2.根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间、休假及薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定假期及甲方的规定执行。

3.薪酬：基本工资为_____元/月，具体薪酬及福利待遇按照甲方规定执行。

4.加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定及国家法律法规执行。

五、保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。

六、纪律和劳动规章制度

1.乙方应遵守甲方的纪律和劳动规章制度。

2.如乙方违反纪律和劳动规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。