事业单位用工协议书5篇.docx

事业单位用工协议书5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事的岗位为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.其他休息休假按照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.甲方按照国家的有关规定，结合本单位的实际情况，支付乙方的工资。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、教育培训

1.甲方有义务对乙方进行职业技能培训和安全教育。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身技能水平。

七、保密义务

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

九、协议解除和终止

1.本协议期满，双方不再续签的，自行终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的。

5.协议解除或终止的，双方应按规定办理离职手续。

十、其他约定事项

（请在此添加其他需要约定的内容）________________________________________。

十一、争议解决方式甲乙双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、附则本协议未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按照有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日

篇2

甲方（事业单位）：__________________

乙方（用工人员）：__________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事相关劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和休息时间。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家的有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方的劳动报酬。

2.甲方根据经营情况，可给予乙方适当的奖金、津贴和福利待遇。

3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项社