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软件工程课程设计

报告

课程名称：《软件工程》课程设计

设计题目：网上求职招聘系统

指导教师：

班级：

小组成员：

成绩：

评语：

计算机科学与工程学院

2015年12月25日

目录

第一章绪论

1.1前言

1.2开发背景

1.3发展前景

第二章C#及.net体系结构

2.1C#概述及扩展特性

2.2.NET框架概述

2.3ASP.NET网络编程技术

2.4公共语言运行库

第三章系统需求分析与设计

3.1可行性分析

3.1.1经济可行性

3.1.2技术可行性

3.1.3操作可行性

3.2网站组成描述

3.3网站的主要功能需求

3.3.1活动图

3.3.2用况图

3.3.3类图

3.3.4序列图

3.4主要数据库表

第四章网站详细设计及实现

4.1首页设计

4.2查看简历

4.3浏览招聘信息

4.4投递简历

4.5招聘企业界面设计

4.5.1企业登陆主页设计

4.5.2企业基本信息管理

4.6后台信息管理

4.7网站实现的部分核心代码如下：

第五章系统测试

5.1企业用户访问

5.2管理员登陆后的主界面

5.3邮箱电话号码验证

5.4登陆错误

第六章心得体会

1

第一章绪论

1.1前言

随着中国网民数量突破亿级大关，以及宽带、移动互联网、Web2.0等基础设施和

理念的发展，中国互联网迈入一个新的阶段。这一方面带来了互联网产业景气度的攀升，

同时也必将导致产业深层次结构的变化，门户、电子商务、搜索引擎、网络招聘等都面

临着新一轮的巨大冲击，进行应用乃至商业模式的创新以适应大环境的变化，成为置身

其中的网络招聘产业的一个迫在眉睫的战略性问题。随着经济社会的发展，人才作为战

略性资源的价值凸显，“人才强国”被确定为我国的又一项基本国策；同时，在经济社

会结构调整的过程中，就业成为目前发展中亟待解决的一个突出问题。在此背景下，网

络招聘产业的健康发展不仅具有重大的经济意义，其社会意义也不容忽视。

互联网实验室通过研究认为：首先，中国网络招聘产业发展宏观环境有利、产业发

展潜力巨大；其次，网络招聘模式面临突破，如何在变化了的新环境下合理运用理论为

指导，进行应用和商业模式的创新来最大程度满足用户的体验和需求是关键。

开发人才招聘网站

这个平台是在以上的大背景之下，所以此次的设计是顺应社会发展并迎合市场需要

的一个平台。招聘平台可以提供个人求职和单位招聘的功能，同时人才招聘管理信息网

站提供了一个个人和单位双向选择的平台。本设计的功能包括求职者的注册登记，用人

单位的登陆，网上投递简历和用人单位的信息修改，简历的修改，发布招聘信息等等。

人才招聘管理信息网站还包括前台管理和后台管理，用于求职者和企业对相关信息的管

理。

1.2开发背景

随着应届和往届课程生人数不断