企业雇佣60岁以上人员劳务合同6篇.docxVIP

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  • 2024-10-09 发布于湖南
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企业雇佣60岁以上人员劳务合同6篇

篇1

甲方(单位名称):___________________________

乙方(劳务人员):___________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,乙方具备相关技能和经验,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳务合同:

一、合同背景及目的

根据甲方业务发展需要,甲方决定雇佣乙方从事相关工作。乙方已充分了解甲方的工作要求和岗位职责,同意按照甲方的要求提供劳务服务。为明确双方权益,特订立本合同。

二、劳务内容

1.乙方应按照甲方的要求,提供以下劳务服务:___________________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规定和制度,确保提供的劳务质量符合甲方要求。

三、工作时间和地点

1.工作时间:从合同签订之日起至__________年______月______日止。

2.工作地点:甲方指定的工作场所。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方按照乙方提供的劳务数量和质最,支付乙方相应的劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为:___________________________。

3.甲方每月______日通过______方式支付乙方劳务报酬。

五、双方权益及义务

1.甲方有权要求乙方履行本合同约定的劳务义务,并按时支付乙方劳务报酬。

2.乙方应遵守甲方的各项规定和制度,保证提供的劳务质量符合甲方要求。如有违约行为,乙方应承担相应的违约责任。

3.乙方有权获得相应的劳务报酬,并享有甲方规定的劳务人员的福利待遇。

4.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。

六、保密条款及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方构成竞争的工作。具体竞业限制期限为______个月。竞业限制期间,甲方按照约定支付乙方竞业限制补偿金。

七、违约责任及解决方式

1.若因乙方提供的劳务质量不符合甲方要求,甲方有权要求乙方改正或解除合同。如因乙方违约造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若因甲方未按时支付劳务报酬或其他违反合同约定的情况,乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应的赔偿责任。

3.本合同的争议应协商解决,协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方(单位名称):______________________

乙方(姓名):______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同背景及目的

甲方因业务需要,决定雇佣乙方从事特定工作。鉴于乙方已年过六十,具备丰富的工作经验和技能,甲方希望利用乙方的优势,共同完成工作任务。为明确双方权利和义务,特订立本合同。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容:______________________。

2.工作地点:______________________。

3.工作时间:按照甲方的规定执行。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方劳务报酬为每月________元(大写:______________________)。

2.甲方按月支付劳务报酬,支付日期为每月______日。

3.甲方按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

四、合同期限及终止条件

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止条件:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)乙方因病或非因公负伤无法继续从事原工作;

(3)乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规;

(4)其他法定或约定解除合同的情况。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务:

(1)对乙方进行工作指导、管理和监督;

(2)按时支付乙方劳务报酬;

(3)为乙方提供必要的工作条件和保障;

(4)其他甲方应履行的义务。

2.乙方的权利和义务:

(1)遵守甲方的规章制度和国家法律法规;

(2)按照甲方要求完成工作任务;

(3)接受甲方的指导、管理和监督;

(4)保守

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